8级工伤残疾赔偿标准如下:
1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月;
2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动,劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
工伤8级伤残赔偿多少钱
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,八级伤残具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤8级伤残赔偿范围有哪些甘肃在线咨询 2022-03-231、你咨询的是劳动合同工伤类,我据此推定你为工伤,八级伤残应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资; 2、劳动合同期满,或你本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以你公司所在地的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算26个月工资。3、你还可要求精神损失赔偿。
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工伤8级伤残赔偿多少钱工伤八级伤残赔偿标准2020年新规定有哪些规定湖北在线咨询 2022-02-12工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算的。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
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而且经过伤残鉴定八级,伤残8级工伤有哪些赔偿?湖南在线咨询 2022-07-04公司需要支付你一下费用: 1、停工留薪期间的工资(按照你受伤前12个月的平均工资,从受伤之日起发放到伤残等级鉴定之日); 2、住院期间的护理费(住院天数当地护工工资水平支付); 3、住院伙食补助费(公司出差补助70%住院天数,公司没有出差补助规定的,参照当地机关事业单位的出差补助规定); 4、一次性伤残补助金(本人受伤前12个月平均工资10个月) 5、一次性工伤医疗补助金(当地在岗职工月平均工资当
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伤残8级伤残赔偿标准有没有规定的安徽在线咨询 2022-12-10伤残8级赔偿标准: 一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-51元每天。
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腰椎工伤伤残鉴定8级能有哪些赔偿甘肃在线咨询 2022-08-04在腰椎工伤伤残鉴定8级可以获得的赔偿有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。