晚上不加班就被罚款合法吗
来源:互联网 时间: 2023-06-17 09:55:57 270 人看过

一、晚上不加班就被罚款合法吗

1、劳动者晚上不加班,用人单位罚款是不合法的。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

二、加班工资怎么计算

首先,根据法律规定,平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬。

具体而言,是根据以下的公式计算加班费:

平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%

注意,月计薪天数:(全年365天-104天休息日)÷12个月=21.75天

其次,公司在其他时间安排加班,比如节假日、休息日加班,就要按照以下的标准计算加班费:

1、休息日加班,单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;

2、节假日加班:须经过员工本人同意,如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。

具体而言,可以根据以下的计算公式确定加班费:

1、法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x300%

2、法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75x小时数x300%

3、休息日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x200%

4、休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75x小时数x200%

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