征地赔偿可以申请哪些仲裁
来源:互联网 时间: 2023-04-03 14:12:10 116 人看过

根据我国法律规定,征地补偿符合法律规定的,可以申请仲裁

一、劳动仲裁开庭后又起诉后还能被撤诉吗

可以,劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。

二、征地补偿的原则有哪些

征地补偿要基于被征地的人民生活水平不能因征地而降低原则;依照法律规定支付土地补偿费和安置补偿费原则;不能达到原先生活水平,各地区政府应增加征地补偿和安置补偿原则;同地同价原则;依法律法规进行征地补偿安置,不得违规操作原则。

三、根据我国法律规定朋友欠钱不还怎么起诉

根据我国法律规定,朋友欠钱不还的,应当按照以下程序起诉:1、确定管辖法院;2、收集相关证据;3、向法院提交起诉状。根据《民事诉讼法》第一百二十条第一款规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月09日 04:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁时效相关文章
  • 可以提出劳动仲裁申请工伤赔偿金吗
    申请工伤待遇可以仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷;(六)法律法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁时效过了劳动者也可以提出吗劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。《劳动争议调解仲裁法》第二条
    2023-08-07
    63人看过
  • 可以先申请仲裁然后添加工伤赔偿吗
    视情况而定。劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。一、劳动仲裁不支持双倍赔偿金在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲裁机构就没有满足劳动仲裁时的诉求,等于是在劳动仲裁的时候输了,这个时候若对劳动仲裁裁决不服,可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。但劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无法争取到的。二、单位不愿意工伤赔偿是仲裁还是诉讼用人单位对其工伤赔偿不合理的,劳动者可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当
    2023-03-06
    336人看过
  • 房屋仲裁可以延期多久,申请仲裁的条件有哪些
    一、房屋仲裁可以延期多久房屋纠纷仲裁仲裁机构申请仲裁的,对仲裁期限没有明确规定,也对仲裁延期的期限也没有作出规定。仲裁机构受案件后,要及时作出裁决。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。第五十三条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第五十七条裁决书自作出之日起发生法律效力。二、申请仲裁的条件有哪些1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会
    2023-06-17
    129人看过
  • 哪些争议案件可以去涉外的仲裁委员申请仲裁?
    现在要是扯上涉外的纠纷,双方有说好去仲裁的,那么一般就会先去仲裁,若是没有事先说过的,那么就会去参加国际贸易诉讼。不过,在实际中,根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》规定,我国的涉外仲裁委员主要受理下列几种争议案件:1、国际的或涉外的争议案件;2、涉及香港特别行政区、澳门或台湾地区的争议;3、国内争议案件。要是已经约好或是选择在中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁的,那么需要走下面几道程序:1、仲裁申请、答辩与反诉申请人要向仲裁委员会提交仲裁申请书,附具有关证明文件。并且,在仲裁员名册中指定一名仲裁员,或者委托仲裁委员会主任指定。另外,现在还需要预缴仲裁费。2、仲裁庭的组成双方当事人需要在各在仲裁员名册中指定和委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由双方当事人共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定。若双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起20天内没能共同选定或者共同委托仲裁委员会主任
    2023-04-30
    490人看过
  • 可在异地申请仲裁吗
    双方可以约定异地仲裁管辖仲裁协议中要有以下内容:一、要有申请仲裁的意思表示。二、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。三、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会,如中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲)。仅有仲裁地点(如北京)而没有仲裁机构的,仲裁协议无效。以下是贸仲的示范仲裁条款:凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷,前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具备下列内
    2023-02-28
    103人看过
  • 申请人撤回仲裁申请仲裁费可以退回吗
    申请人撤回仲裁申请,仲裁费是可以退回的。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,是一种解决纠纷的方式。仲裁的特点如下:1、具有更大的选择性,仲裁当事人可以协议选择仲裁机构、选任仲裁员、选择审理的方式;2、仲裁解决争议的范围小。可仲裁的范围仅限于平等主体的公民、法人和其他组织之间发牛的合同纠纷与其他财产权益纠纷,在实践中多数是法人之间的合同纠纷;仲裁的审理以不公开为原则;3、实行一裁终局制,即一旦作出裁决就发生法律效力。仲裁作为一种纠纷司法解决的替代方式,为相对低成本、高效率解决纠纷,化解社会矛盾发挥了重要的作用。为了让仲裁能够更多地发挥这种替代作用,法律明确规定了仲裁与民事诉讼的关系。一旦当事人双方协议选择了仲裁,则就排除了司法管辖,当事人不得就该纠纷向人民法院诉讼。关于这一问题,应当注意以下两点:1、仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确
    2023-07-22
    394人看过
  • 仲裁员可以申请仲裁员回避吗
    能。仲裁员有下列情形之一的,当事人有权提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。仲裁员回避的形式有哪些(1)自行回避。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由,从而主动提出回避的请求。仲裁员的自行回避,应当向仲裁委员会提出。该仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时的自行回避,由仲裁委员会集体决定。(2)申请回避。当事人认为仲裁员具有应当回避的事由,有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请,应当说理由,并在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出。当事人的回避申请既可以用书面形式提出,也可以用口头形式提出。仲裁法第36条规定,当事人申请仲裁员回避的,应当向仲裁
    2023-08-01
    89人看过
  • 可以申请重新仲裁的范围有哪些?
    重新仲裁,是指法院在受理了当事人撤销仲裁裁决的申请以后,认为仲裁裁决虽然具有法律规定的撤销情形,但可以通过仲裁庭重新进行仲裁加以纠正的,则裁定中止撤销程序,并通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,如果仲裁庭拒绝重新仲裁,法院再裁定恢复撤销程序。这其中对重新仲裁的客观范围有三方面限定:1、可进行重新仲裁的裁决必须属于法定可撤销情形。从各国立法来看,重新仲裁都是附属于当事人申请撤销仲裁裁决这一司法审查制度的。2、仲裁裁决的错误是仲裁庭可以通过重新仲裁加以纠正的错误。3、法院认为可以进行重新仲裁,即法院的司法审查过程。重新仲裁制度是仲裁裁决的救济制度,为仲裁庭提供了更正其自身的错误和裁决瑕疵的机会,减少裁决被撤销的可能,保证当事人原定以仲裁方式解决争议的意愿的实现,节省有关各方的时间、人力和费用的投入,减少资源浪费。由于重新仲裁是附属于裁决撤销程序的一个制度,重新仲裁的事项范围也必然与可申请撤销裁决的
    2023-06-06
    142人看过
  • 仲裁裁决撤销后,哪些情形可以申请撤诉?
    (一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。仲裁案件中,答辩书的制作格式都是一样的,但是,每一份答辩书的具体内容都不一样,被告方需要结合土地纠纷的具体情况去写。除了答辩书之外,被告方还应该提供跟答辩理由相吻合的证据材料。劳动仲裁裁决撤销情形有哪些?劳动仲裁裁决撤销情形包括:违反法定程序;适用法律、法规确有错误;仲裁委员会无管辖权;证据伪造;隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人
    2023-08-15
    318人看过
  •  工伤赔偿仲裁申请所需文件有哪些?
    工伤赔偿仲裁申请要求包括申请人身份证明、相关证据材料、劳动合同或证明劳动关系、工伤认定申请表、医疗诊断证明等。申请流程包括向当地劳动局申请工商认定自身情况、工伤认定部门接受申请、工伤认定部门做出工伤认定结论、申请人向劳动局或法院提出工伤赔偿仲裁并提交材料,相关机构受理。工伤赔偿仲裁申请的要求包括以下材料:1.申请人身份证明、基本信息以及被告人的身份信息;2.相关证据材料。2、员工与公司签订的劳动合同或能够证明两者劳动关系的证明材料3、受伤职工工伤认定申请表和认定结论证明4、员工的医疗诊断证明或职业病或残疾诊断证明。5、员工工伤赔偿仲裁诉讼申请书。申请流程:一是向当地劳动局申请工商认定自身情况;其次,工伤认定部门接受申请,进行工伤认定;三是工伤认定部门做出工伤认定结论;四是申请人向当地劳动局或者人民法院提出工伤赔偿仲裁,并提交上述材料;第五,相关机构受理。 工 伤 赔 偿 仲 裁 需 要
    2023-10-09
    338人看过
  • 工资末发解除合同劳动者申请仲裁可以要求哪些赔偿
    1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法
    2023-06-14
    468人看过
  • 弃耕地可以申请征地补偿吗
    可以得到征地补偿。国家征收土地,根据土地的原用途,有不同的补偿标准,征收土地的补偿标准因各地经济发展水平而异,一般在每亩三四万元至十几万元之间。征收耕地的具体补偿费用主要包括土地补偿费、配置补助费、地面附着物和青苗补偿费。其中,征收耕地的土地补偿费,根据征收该耕地前3年平均年产值的6倍到10倍的配置补助费,按需配置的农业人口数计算。每个需要配置的农业人口,补助费标准是该耕地征收前3年平均年产值的4~6倍。青苗补偿费,一般按一季度农作物产值计算。多年出生的经济林木,不能移植的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加配置补助费,土地补偿费和配置补助费合计最高可以达到征收土地前3年平均年产值的30倍。可以把耕地拿来盖房吗不可以。不能随意改变土地使用权的用途。国家实行土地用途管制制度,使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。法律严格限制农用地转为建设用地,控制建设用
    2023-08-05
    235人看过
  • 农村土地承包仲裁机构申请仲裁到哪里申请
    一、农村土地承包仲裁机构申请仲裁到哪里申请当事人申请仲裁,应当向纠纷涉及的土地所在地的农村土地承包仲裁委员会递交仲裁申请书。仲裁申请书可以邮寄或者委托他人代交。仲裁申请书应当载明申请人和的基本情况,仲裁请求和所根据的事实、理由,并提供相应的证据和证据来源。书面申请确有困难的,可以口头申请,由农村土地承包仲裁委员会记入笔录,经申请人核实后由其签名、盖章或者按指印。二、农村土地承包仲裁机构如何申请仲裁根据我国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的规定,首先要确定是否符合申请农村土地承包经营纠纷仲裁的条件,比如申请人与纠纷有直接的利害关系、有明确的被申请人、有具体的仲裁请求和事实、理由、属于农村土地承包仲裁委员会受理范围。其次,要结合案情写好仲裁申请书,载明申请人和被申请人的基本情况,仲裁请求和所根据的事实、理由,如果书面申请确有困难的,也可以口头申请。准备好有关证据材料,到纠纷涉及的土地所在地的农村
    2023-06-06
    267人看过
  • 仲裁员有哪些不良行为可以申请撤销裁决?
    如何理解适用法律法规确有错误?适用法律法规确有错误的,主要是指:(1)适用法律、行政法规、地方性法规错误的。这里并不包括法律法规以外的其他规范性文件;(2)适用已失效或尚未生效的法律法规的;(3)援引法条错误的;(4)违反法律关于溯及力规定的。如何理解劳动争议仲裁委员会无管辖权?根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动争议仲裁委员会不符合上述规定受理劳动争议的,就属于劳动争议仲裁委员会无管辖权。违反法定程序具体指什么?违反法定程序的,主要是指:(1)仲裁庭的组成不合法的;(2)违反了有关回避规定的;(3)违反了有关期间规定的;(4)审理程序违法
    2023-06-09
    453人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开
    #仲裁时效
    相关咨询
    • 请问仲裁纠纷可以申请哪些
      海南在线咨询 2022-07-22
      可申请纠纷的仲裁有哪些可以依据《仲裁法》第2条、第3条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 关于仲裁的范围应当注意以下几点: 1、仲裁只能适用于平等主体之间,只能针对合同纠纷和其他财产权益纠纷。 2、婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷及依法应当由行政机关处理的行政争议,不能申请仲裁。 3、劳动争议,农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷可以仲裁,但不
    • 可以申请仲裁吗加班费赔偿
      浙江在线咨询 2022-06-13
      有证据证明的加班费,在仲裁时效之内主张的,都会被支持。 劳动者主张加班费,是否被支持,有两个关节点,一是仲裁时效,二是证据。 加班费赔偿一、时效 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动者主张加班费适用特殊时效,从劳动关系解除或者终止之时起算为一年
    • 劳动争议案件劳动仲裁可以申请哪些赔偿
      山东在线咨询 2023-08-25
      用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    • 劳动仲裁申请受理期间的劳动者可以申请哪些赔偿
      北京在线咨询 2022-07-21
      关于受理劳动仲裁申请的时间一、劳动仲裁的申请时效如何计算劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算: 1、因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 2、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时
    • 劳动仲裁能够申请哪些赔偿?
      山西在线咨询 2022-08-18
      劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,被申请人的工商信息,组织机构代码资料,可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印,还需要提交争议相关的证据材料,例如劳动合同,考勤记录,工资单,解除劳动合同通知书等。 依据您的情况,您可以请求公司支付拖欠的工资,提成。公司提出协商解除劳动合同的可以主张经济补偿金,要求补偿两个半月的工资。少缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴