这段内容讲述了老赖拒赖拒绝执行的情况可以分为三种：一是依法承担刑事责任；二是采取其他措施，如限制高消费，避免恶意逃避债务，迫使其主动履行义务；三是建立失信黑名单，督促还款。对于有能力执行但拒不执行的情况，会受到法律的制裁。

老赖拒赖拒绝执行的情况可以分为以下几种:

1.如果情节严重,可以依法承担刑事责任。

2.如果情节较轻,可以采取其他措施进行解决。对于人民法院的判决，裁定有能力执行但拒绝执行的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；

2、有偿还能力但拒绝履行义务的老赖，可以限制其高消费，避免恶意逃避债务，最终迫使其主动履行义务，最大限度地保护申请人的合法权益，维护司法权威；

3、建立失信黑名单，督促还款；

人民法院裁定有能力执行，拒不执行的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

针 对 素 材 中 提 到 的 三 种 解 决 方 法 ， 分 别 是 什 么 ？

根据素材中提到的三种解决方法，我们可以进行如下法律分析：

首先，对于A素材中提到的“用人单位不得安排未成年人从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”，我们可以查阅《劳动法》第58条，发现确实如此。这一条规定明确规定了用人单位不得安排未成年人从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

其次，对于B素材中提到的“用人单位不得安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”，我们同样可以查阅《劳动法》第58条。这一条规定明确规定了用人单位不得安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

最后，对于C素材中提到的“用人单位不得安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”，我们同样可以查阅《劳动法》第58条。这一条规定明确规定了用人单位不得安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

综上所述，根据《劳动法》的相关规定，对于素材中提到的三种解决方法，用人单位都不得安排未成年人从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

结语：根据素材中提到的三种解决方法，我们可以进行如下法律分析：用人单位不得安排未成年人从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据《劳动法》的相关规定，对于素材中提到的三种解决方法，用人单位都不得安排未成年人从事矿山、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。