一、受伤多久可以报工伤认定
受伤之日起三十日内可以报工伤认定,用人单位应当及时向劳动鉴定委员会申请工伤认定。用人单位不提出的,受伤职工或其近亲属应当自职工受伤之日起一年内向劳动鉴定委员会提出。一般情况下劳动鉴定委员会能在六十日内作出劳动能力鉴定结论。但是如果工伤比较复杂的,涉及医疗卫生专业较多的,那么作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。
二、工伤赔偿要哪些材料
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、工伤认定后怎么理赔
工伤认定后根据不同的伤残等级理赔,各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。一次性就业补助金、一次性医疗补助金是在解除或终止劳动合同的时候才支付如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,需要先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤认定办法规定, 报工伤后多久可以报销河南在线咨询 2022-03-13对这个问题,我做以详细解答. 根据工伤认定办法规定,单位有义务在事故发生30日内提出工伤认定.个人有权利在1年内提出.如果个人没有在规定期限内提出则无法通过劳动行政部门认定,意思就是无法通过社保部门获得保险待遇.这就是通过劳动部门认定的最重要的意义. 但因为单位有义务在事故发生30日内提出工伤认定,工伤保险待遇是法定的,没有认定工伤仍然可以享受工伤待遇.只是不能从社保机构获得待遇,只能从单位领取了
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工伤认定书下来后多久可以报销医疗费用,工伤认定后多久可以报销?香港在线咨询 2022-02-13员工医疗费用的报销和工伤认定下达是没有直接关系的。员工医疗费用报销是应该在员工医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后,申请工伤待遇审核下达工伤待遇,一般在递交工伤待遇审核材料之后60天内下达,并不是工伤认定书下达之后报销的。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治
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工伤多久报工伤才可以河南在线咨询 2022-06-22法律没有明确的规定工伤多久报单位有效。用人单位为职工申报工伤的时间是自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,职工应尽快报告单位,为单位向社保行政部门申报工伤预留足够的时间。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
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个人受伤后多久可以申请工伤认定,个人受伤后申请工伤认定的期限?天津在线咨询 2022-03-06个人受伤之日起一年内都可以申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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工伤认定多久可以申请工伤认定申报程序是怎样的甘肃在线咨询 2022-05-16工伤认定的申请是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定申报流程是: 1、申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料; 2、劳动行政部门进行审查,符合条件的进行受理; 3、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职