要查询自己签订的劳动合同是否备案，个人可以携带自己的身份证以及劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。一般情况下，劳动合同备案后，在首页上会有人力资源及社会保障局盖上的劳动合同备案章，可以根据这点来判断是否备案。

一、交社保需要哪些材料

买社保需要的材料包括：

1、本地户口员工：

（1）首次参保所需材料：身份证（二代）复印件、参保人近期1寸免冠照片、就业失业登记证原件、劳动合同书、《**市职工录用备案登记表》、《**市职工录用备案花名册》、《参加社会保险人员增减变动申报表》以及单位营业执照、登记证或印章（个人作为灵活就业人员参保的不需要提供）；

（2）续保所需材料：身份证复印件、参保人近期1寸免冠照片、就业失业登记证原件、个人社保编号、劳动合同书、《**市职工录用备案登记表》、《**市职工录用备案花名册》、《**市参加社会保险人员增减变动申报表》以及单位营业执照、登记证或印章。

2、外地户口员工：

（1）首次参保所需材料：身份证复印件、户口本复印件、就业失业登记证原件（有就提供，没有就不需要提供）、参保人近期1寸免冠照片、劳动合同书、《外来劳动力职工录用备案登记表》、《外来劳动力职工录用备案花名册》、《**市参加社会保险人员增减变动申报表》以及单位营业执照、登记证或印章；

（2）续保所需材料：身份证复印件、户口本复印件、就业失业登记证原件（有就提供，没有就不需要提供）、参保人近期1寸免冠照片、个人社保编号、劳动合同书、《外来劳动力职工录用备案登记表》、《外来劳动力职工录用备案花名册》、《**市参加社会保险人员增减变动申报表》以及单位营业执照、登记证或印章。

社保缴纳的具体步骤包括：

1、由个人按灵活就业人员参保办法来缴费；

2、没有工作单位，全部个人缴费。这种情况，涉及到参保地与户口地的问题。如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可；

3、挂靠单位参保缴费。这种过去比较常见，尤其是机关事业单位养老保险。这种情形参保缴费，单位和个人应缴部分全部由个人缴纳，由所在单位挂靠代缴，要比按灵活就业人员政策缴费高。这种情形现在不划算，但仍有一部分人在使用。

二、劳动合同不备案有什么后果

劳动合同不是必须备案的，因此不备案不会影响到劳动合同的效力。

在法律上并没有规定劳动合同必须进行备案，备案与不备案的区别只是法律效应的问题，没有备案的情况下，可能会对合同的法律效应产生影响。一般情况下，如果用人单位与在劳动者签订劳动合同后，用人单位的人事部门应当根据是否需要进行备案来进行认定，如果需要备案的，应当进行备案。

三、工伤保险赔多少钱在哪里查

查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：

1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。

2、打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。