公司何时可以自行解散员工
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 00:32:00 219 人看过

一、公司何时可以自行解散员工

公司有下列情形之一的,可以自愿解散:

1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时;

2.公司股东会决议解散。须股东会特别决议,即由2/3以上的表决权通过;

3.因公司合并或分立需要解散的。

二、公司解散与公司清算的区别

解散,是公司因相应原因导致解散,按照公司法的程序进行清算的过程。破产清算,是公司被宣告破产时,依照破产法的相关程序进行清算的过程。二者的区别具体如下:

1.导致清算的原因不同。

2.清算程序不同。解散清算按《公司法》规定程序进行,破产清算要严格依照《企业破产法》的程序进行,具有很强的强制性。

3.清算组成员组成不同。解散清算可以由公司股东为清算人,在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员;破产清算只能由法院依照《企业破产法》规定,从法定人员范围中以法定程序和方法选任。

4.债权人的作用迥异。《公司法》相关规定,在解散清算过程中,清算组发现公司资产不足以清偿债务,且无法通过协商机制解决的,应将清算程序转为破产清算。

三、公司解散后如何分担债务

公司解散后债权债务由公司财产承担。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。清算组在清算期间清理债权、债务,处理公司清偿债务后的剩余财产。公司解散,用公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,偿还其他债务,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

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