入职多久交公积金-法师兄

入职多久交公积金

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 10:55:55 355 人看过

入职通常是30日内交公积金，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。

缴纳住房公积金的条件：

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

办理住房公积金需要的材料：

1、需要先到公积金办理中心填写公积金贷款申请表，同时要带回单位盖好公章；

2、贷款人夫妻双方身份证、户口簿和结婚证原件以及复印件；

3、夫妻双方的用人单位出具的经济收入证明文件；

4、因为购房提取公积金的，还要提供商品房购买合同和支付凭证。

法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金交多久不用交

一般来说，丧失劳动能力解除劳动合同的，退休的，出国定居的。才可以提取余额，清户，也就是不用交公积金了。正常工作的职工一般是交到退休，退休后返还账户里剩余所有的钱。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、五险一金是不是入职后直接交纳啊新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、劳动法规定员工入职多久开始买社保员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建

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一、社保入职多久公司多久缴纳在劳动者入职后的30天内，用人单位应当为其办理社会保险登记并缴纳社保。这一规定是依据《社会保险法》的相关条款而设定的，旨在保障劳动者的合法权益。1．用人单位应在用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2．若用人单位未能在规定时间内办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。3．若用人单位未按时足额缴纳社保，劳动者有权向当地劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。二、仲裁申请受理条件1．劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会在五日内进行审查。若认为申请符合受理条件，则会受理并通知申请人，若认为不符合受理条件，则会书面通知申请人不予受理，并说明理由。2．这一规定体现了劳动争议仲裁程序的公正性和效率性，确保劳动者的合法权益得到及时有效的保障。对于劳动者而言，了解仲裁申请的受理条件，有助于更好地维护自己的权益。3．对于不予受理

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