人才引进政策
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 09:01:28 107 人看过

各地的人才引进政策有所不同,比如苏州政府要求具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员;具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级等人员,在符合年龄和相关要求的在人事档案转入后可申请办理落户,具体可以查询当地政府专门网站。

人才引进不迁户口

人才引进落户条件要求必须在相应相应城市工作,并且有落户的地点,年龄在35周岁以下要求统招本科以上学历。年龄在35周岁以上,45周岁以下,要求有研究生以上学历或者硕士学位并且档案要调到地方或者有统招本科学历加上中级以上职称,档案也需要调到相应城市。

《苏州市政府关于调整人才落户相关政策的通知》

第一条有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

(一)在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;

(二)具有全日制本科学历及学士学位以上人员;

(三)具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。

第二条在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

(一)具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;

(二)具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁。

以上人员如符合本通知第一条规定的条件,可按该条件申请办理落户。

第三条具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。

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2024年12月20日 05:57
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