各地的人才引进政策有所不同,比如苏州政府要求具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员;具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级等人员,在符合年龄和相关要求的在人事档案转入后可申请办理落户,具体可以查询当地政府专门网站。
人才引进不迁户口
人才引进落户条件要求必须在相应相应城市工作,并且有落户的地点,年龄在35周岁以下要求统招本科以上学历。年龄在35周岁以上,45周岁以下,要求有研究生以上学历或者硕士学位并且档案要调到地方或者有统招本科学历加上中级以上职称,档案也需要调到相应城市。
《苏州市政府关于调整人才落户相关政策的通知》
第一条有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:
(一)在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
(二)具有全日制本科学历及学士学位以上人员;
(三)具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。
第二条在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:
(一)具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;
(二)具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁。
以上人员如符合本通知第一条规定的条件,可按该条件申请办理落户。
第三条具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>
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人才引进政策广东在线咨询 2022-01-27首先佩服你的规划能力,想得很长远,这很好,就你个人的情况,我觉觉得这样:成人教育得到的证书在各地的认可程度不一样,有的人事部门是认可的,有的就不认可,所以就看你报考那个地方的公务员了,我建议你先跟当地的人力资源和社会保障部门咨询一下,或者是公务员局最好了,如果不行的话,我建议你就继续教育,考个研究生,弄一个全日制的研究生,这个肯定是认可的,而且研究生考公务员还是有优势的,就是竞争小。祝你顺利,如果
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引进人才的政策四川在线咨询 2022-01-28县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道,采取补贴、培训等措施,引导高等学校毕业生到中小企业就业,帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施,开展技术研发与合作,帮助中小企业开发新产品,培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动,并按照国家有关规定取得相应报酬
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天津人才引进政策?台湾在线咨询 2021-10-28一、引进学历型人才,需要招收全日制本科学历,40岁以下;研究生学历,45岁以下;博士,年龄不限。 技能型人才的引进,需要统招全日制中专/大专学历。 年龄在35岁以下,与高级工(3级)证书相匹配; 年龄在40岁以下,与技师(2级)证书相匹配; 年龄在50岁以下,与高级技师(1级)证书相匹配; 三、引进合格人才、副高级及以上职称;精算师、财务分析师、注册会计师、注册税务师、财务风险管理师、注册建筑师、
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南京人才引进政策:湖北在线咨询 2021-10-28取得研究生以上学历或者40岁以下的本科毕业生,可以凭户籍申请、户口簿、身份证、教育部学历证书电子注册备案表或者中国高等教育学历报告直接落户南京。
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北京人才引进政策江西在线咨询 2022-01-30本市实行领军型科技创业人才引进计划。领军型科技创业人才应当符合下列条件之一:(一)国内外某一学科、技术领域带头人,拥有市场前景广阔、技术含量高的科研成果;(二)拥有自主知识产权或者核心技术,技术成果国内外领先,具有市场潜力并可以产业化;(三)具有硕士以上学位或者高级以上职称,有国内外自主创业经验,熟悉相关产业领域,并携技术、项目、资金在本市创业。