什么可以被商业秘密保护-法师兄

什么可以被商业秘密保护

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 20:32:49 271 人看过

《反不正当竞争法》第十条对根据商业秘密可以保护哪些商业秘密作出了解释，规定商业秘密是指“不为公众所知，能够给权利人带来经济利益的技术信息和商业信息，具有实用性，并受权利人采取的保密措施的约束”。根据这部法律，商业秘密首先必须是企业的技术或商业信息，通常包括企业的技术图纸、技术资料、研发信息、报价单、客户名录等，可以作为商业秘密使用的信息应当具有经济价值和实用性。实际上，自从公司成立以来，商业秘密每天都在不断地诞生。例如，大量的客户信息、营销计划、经营策略、管理办法、员工薪酬分配、会计财务报表、采购渠道等信息，都是经营者至关重要的商业秘密。但是，不允许扩大商业秘密的界定范围。有些企业把自己所有的信息都当作商业秘密，这也是不正确的。界定涉密人员的保密义务

为了有效实现对商业秘密的保护，除了明确保护目标外，还需要划定涉密人员的准确范围。范围不应太窄或太宽。过于狭窄不利于保密措施的落实，过于宽泛，即使与全体员工签订了保密协议，也会因为员工事实上无法接触到公司的商业秘密而被确认为“无效协议”。

一般来说，我们认为部门经理级以上的高级管理人员、部门负责人、财务总监以及掌握了企业大量信息的技术人员和管理人员都可以作为分类对象。此外，负责企业营销、掌握大量重要客户信息的基层员工也可纳入范围（具体设置视公司实际情况而定）。商业秘密是指不为公众所知，能够给权利人带来经济利益，具有实用性，并受权利人保护的技术信息和商业信息。商业秘密是企业的财产权。它关系到企业的竞争力，对企业的发展至关重要。有的甚至直接影响企业的生存。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密保护相关文章

商业秘密保护
企业商业秘密保护及我国商业秘密保护法律法规

根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。二、商业秘密有哪些种类根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密包括符合特定条件的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》规定，所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配

2023-06-13

219人看过
商业秘密
企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。

我国《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。利用合同对商业秘密进行保护，是一种比较好的选择。因为在用人单位依据劳动合同提起侵犯商业秘密的诉讼时，由于用人单位手中有一份与被告签署的保密合同，合同已载明了商业秘密的名称、范围及其他条款，用人单位在诉讼中仅凭合同本身就能够证明被告已经知道特定的信息是原告的商业秘密，并且承诺承担相应的保密义务和违约责任，从而使用人单位的举证工作变得相对容易，胜诉的可能性随之增大。1．企业应与哪些人员签订保密合同。企业一般无须与全体人员订立保密合同，主要是对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他有可能接触到企业商业秘密的人，主要包括：（1）高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。由于

2023-08-17

302人看过
商业秘密保护
商业秘密概念是什么，企业商业秘密保护途径有哪些

商业秘密概念是什么,企业商业秘密保护途径有哪些一、什么是商业秘密商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从其范围来看，它包括产品配方、制作工艺和方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销策略等信息。商业秘密不同于专利权，和著作权也不一样，它不是靠外在法律的强制和法律的保护，而是靠企业自身内在的保密程度。只要能够长久保守秘密，商业秘密就能长久给企业带来经济利益。二、企业商业秘密保护途径企业采取商业秘密保护措施时，可以同时或单独通过以下几种途径来予以保护：(一)劳动法保护用“保密协议+竞业限制协议”的模式来实现，因为两种方式各有优缺点，由于企业要求既要少花钱又要长期有效，只能这样做了。如果员工违约企业可以提起劳动仲裁来维权。(二)其他行政法保护对侵犯商业秘密的可以依据《反不正当竞争法》等行政法规，向有关行政机关举报，让行政机关来

2023-03-01

140人看过
商业秘密
商业秘密争议——保护企业商业机密

〖案情〗林某原系某机械制造公司技术副厂长，主持研究开发了某新型产品，1998年公司下发了《商业秘密保护规则》（讨论稿）至各部门征求意见，1999年8月该《规则》正式下发，《规则》中明确规定了林某主持研发的新型产品的生产技术系公司商业秘密予以保护。1999年3月由于公司机构重组，林某携公司其他几位技术人员离开公司自行成立了另外一家公司，并开展了与前述新型产品类似产品的生产和销售。机械制造公司知悉后便以林某及其新成立的公司为被告向某区人民法院提起了诉讼，要求停止侵权，并要求赔偿损失200万元人民币。法院经审理认为林某及其新成立的公司侵犯了机械制造公司的商业秘密，造成了该公司的经济损失，因此判决林某及其公司停止侵权并赔偿机械制造厂经济损失150万元。林某不服提起上诉，上诉法院经审理认为，生产新型产品的技术在林某等离开机械制造公司时因未采取保密措施而不属机械制造公司的商业秘密，因此林某及其公司不构

2023-06-09

488人看过

商业秘密保护
【商业秘密保护】我国第一部商业秘密保护规定出台

国务院国资委4月30日宣布，经历半年多起草的《中央企业商业秘密保护暂行规定》已出台，这是我国第一部关于商业秘密保护的部门规章。业内人士认为，这一规定的出台对于确保企业核心经营信息和技术信息安全，尤其是有效防范\"商业间谍\"具有重要意义。就在该规定发布前一天，力拓胡士泰案也进行了宣判。该案背后凸显的中国商业机密泄密问题引发业内外广泛深思。近年来中国铁矿石谈判频频遭遇挫折，商业泄密是其中重要的原因。我国商业秘密的立法工作严重滞后，以美国为例，其在保护商业机密方面有内外严格完善的法律保护网。例如，美国为了有效保护商业秘密，在1996年通过了《经济间谍法》。该法律涵盖的范围极其广泛，各种财务、商业、科学、技术、信息、计划、汇编、公司设计、操作步骤、程序等都可以构成商业秘密，并且不论是有形或无形。触犯者可处以15年以下有期徒刑，处50万美元以下的罚款。法人团体违法则可处1000万美元以下罚金。专家

2023-06-08

252人看过
商业秘密
什么是保护商业秘密的法律

众所周知，商业秘密是关系到一个企业生存的秘密，这一点非常重要。每个公司都有严格的保管机制，我国法律对商业秘密的保护也非常严格。那么保护商业秘密的法律是什么呢？你知道多少？今天我想给大家补一补科普知识。保护商业秘密的法律是什么？因此，我国许多法律对商业秘密有明确的规定。根据《中华人民共和国刑法》和《反不正当竞争法》的有关规定，劳动者在劳动合同存续期间或者劳动合同终止后，不得利用企业（公安）依法进行个人营利活动公司的商业秘密。2。不按照法律有关规定或者未经企业承诺，不得泄露、使用或者允许他人使用其持有的有关商业秘密牟利。因此，我们可以发现，商业秘密的保护更强调劳动者的保密义务或责任。侵犯商业秘密。以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；2。泄露、使用或者允许他人使用以前取得的权利人的商业秘密；3。与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的，要求、

2023-05-07

184人看过
商业秘密保护
商业秘密载体与商业秘密保护是怎样的

商业秘密的载体通常表现为纸质文件、磁质文件。特别是磁质文件，其容量大、体积小、易复制、易携带，一个小小的U盘可以存储上千页图纸的内容，所以，科学技术的发展也给商业秘密保护带来严峻挑战。因此，有效管理商业秘密载体是企业商业秘密保护的重要措施。商业秘密如何保护1、建立保密室。现实中的泄密案件，很多是内部员工轻而易举地就获取了商业秘密文件或其复印件并带到新单位予以使用。因此，为了防止商业秘密被内部员工或外部人员非法获取，建立安全的保密室是十分必要的。建立保密室，可以使得非法获取商业秘密变得不可能或难以实现，这样，保密室可以极大地降低商业秘密泄密的概率。保密室的设计应遵循安全原则，应四壁坚固，相对独立，离地面有一定距离。同时，在保密室内部，应安装摄像装置，这样，可以有效监控企业的商业秘密，及时发现非法获取商业秘密行为，并为通过法律途径追究其责任提供证据。2、划分商业秘密等级。商业秘密包括技术信息与

2023-04-17

194人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护】《浙江省技术秘密保护办法》

《浙江省技术秘密保护办法》第一条为了加强对技术秘密权利人(以下简称权利人)正当权益的保护，促进科技进步，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称的技术秘密，是指能为权利人带来利益、权利人已采取严格的保密措施、不为公众所知悉的技术信息，包括设计、程序、配方、工艺、方法、诀窍及其他形式的技术信息,属于商业秘密。第三条本省行政区域内权利人合法拥有的技术秘密保护适用本办法。属于国家秘密的技术秘密，按照有关法律、法规的规定执行。第四条违反法律、法规，损害国家利益、社会公共利益，违背公共道德的技术秘密，不受本办法保护。第五条省人民政府科技行政管理部门负责本办法的组织实施;市、县(市、区)人民政府科技行政管理部门负责本行政区域内技术秘密保护的管理和指导。第六条县级以上人民政府工商行政管理部门、公安机关按照各自职

2023-06-08

66人看过

商业秘密保护
员工商业秘密保护可以无限期吗

一、员工商业秘密保护可以无限期吗一般而言，保守商业秘密的期限不得超过两年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。但是，若是不属于上述人员范围的，法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。二、侵犯商业

2023-06-05

97人看过
保密义务
【商业秘密保护】关于“保密义务”

关于“保密义务”该《办法》第九条第一款规定：“权利人要求本单位或者与本单位合作的涉及技术秘密的相关人员(以下简称相关人员)保守技术秘密的，应当签订保密协议或者在劳动(聘用)合同(以下统称合同)中作出明确具体的约定。相关人员应当严格按照保密协议或者合同约定履行义务。没有签订保密协议或者没有在合同中作出约定的，相关人员不承担保密责任。保密协议或者合同约定的部分内容不明确的，相关人员只对约定明确的内容承担保密义务”。

2023-06-08

68人看过
法律综合知识
商业秘密基本的保护措施，商业秘密保护期限是多久

商业秘密基本的保护措施包括对企业职工加强保密宣传教育，使其知晓商业秘密的重要性，健全保密规章制度等，商业秘密的保护期限有约定的按照约定确定。一、商业秘密基本的保护措施商业秘密基本的保护措施：1．对企业职工加强保密宣传教育，让他们知道商业秘密对企业的重要性，必要时还可以发放企业商业秘密保护知识的手册，反复宣讲，强调职工的保密义务，使职工树立起牢固的保密的意识。2．要建立健全保密规章制度。根据要求保密的对象，可分为对物的保密和对人的保密。（1）对物的保密制度又包括厂区或生产区域的保密、生产设备、过程的保密、对原材料、模具的保密、对文件的保密、对计算机的保密以及对废弃物的保密等。（2）对人的保密制度则包括外来人员的驻留保密、内部人员保密管理、退离休职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。3．做好商业秘密的物理保护措施是对外加强商业秘密保护的有效步骤。二、商业秘密保护期

2022-07-13

280人看过
商业秘密
在商业秘密实施许可中商业秘密的保密

商业秘密的实用性、价值性等决定了它可以成为许可贸易对象。商业秘密的使用许可同样涉及保密问题。企业首先要慎重地确定许可贸易对象，一般地说，要考虑可能的被许可人的资信状况、经济实力、市场规模，特别是实施商业秘密的能力。当候选的被许可人确定后，下一步就是就商业秘密的使用许可进行谈判。就被许可的企业来说，它当然先要对引进的商业秘密进行评估，作一些了解才能确定是否购买以及相应的价钱。但这样会让被许可方知悉该商业秘密。一旦谈判没有成功，许可人将无法禁止对方实施。为此，作为许可方的企业应当在谈判前就要签订保密协议。该协议应当特别明确在没有获得许可方书面同意前，对方当事人不得将该商业秘密泄露给任何第三方。当然，企业在谈判中披露给对方商业秘密的范围应尽量缩小，不能和盘托出，特别是其中的关键性商业秘密。正式达成的商业秘密许可证应明确商业秘密的范围、许可证性质、对方的保密任务、重要概念界定、技术回授、使用费交付

2023-04-10

74人看过

商业秘密保护
【商业秘密保护】成都14件涉及商业秘密案件

近年来因员工“跳槽”等引发商业秘密纠纷，从而诉诸法庭的案例不少，而原告败诉的原因主要是其不能准确地界定商业秘密。成都一家技术公司聘任了吴某为副总工程师，负责产品的生产开发等方面的软件工作。一年多以后，吴某离职与他人合作成立了另一家公司，着手准备生产经营同类型电子产品。经报案，警方查封扣押了吴家中的两张软件软盘，后经专家鉴定软件内容是吴某原供职公司产品的原始技术资料。该公司将吴某诉至法院，请求判令被告停止侵权，返还有关技术秘密资料，赔偿经济损失20万元。法院受理后委托专家鉴定组进行技术鉴定，最终判决驳回原告诉求。理由是：原告无充分确切证据证明具体技术秘密的内容，即该公司已掌握的未被公知、公用的技术诀窍。法院认为，该公司产品采用的生产技术原理是公知的，其技术高度尚未达到商业秘密构成条件的要求。原告也未与吴签订书面劳动协议、保密协议，吴某不负有保密义务。原告输在举证不力。从2004年到2009年

2023-06-08

320人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护协议】商业秘密保密协议应包含的要素

商业秘密保密协议应包含的要素作者：王欢市场经济中，人才的流动虽然带动了知识的合理分布，经济的持续发展，但是也产生了副作用，那就是流出去的人才对原单位的合法利益的侵害，具体表现为商业秘密的流失。如何防止因人员流动而使企业商业秘密流失就成为企业急需解决的迫切问题;依据法律法规与涉密人员签订商业秘密保密协议不失为行之有效的方法，从源头保护企业的商业秘密。笔者认为一份保密协议应当包括几下内容：一、法律法规依据1.《中华人民共和国劳动法》但劳动法的出发点是以保护劳动者的合法权益为主，对企业的保护相对较弱;2.《反不正当竞争法》是目前我国最集中最直接的市场行为规范;3.《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号);4.地方政府颁发的法规，如《广州市劳动合同管理规定》、《广东省劳动合同管理规定》。二、保密内容1.交易秘密2.经营秘密3.管理秘密4.技术秘密三、保密范围1.员工进

2023-06-08

445人看过