农民工工资被建筑装饰公司拖欠,应该采取什么措施?
来源:互联网 时间: 2023-07-08 07:00:19 194 人看过

装饰公司拖欠农民工工资,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。按上述途径索取工资的同时,还可依据相关法律的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。

建筑装饰公司注册流程是什么

建筑装饰公司注册流程:需要该注册建筑装饰公司确定一到两位法人代表。确定好法人代表之后,需要法人代表拿出身份证到当地的工商局去领取营业执照的申请表来填写;填写好申请表上的信息之后,需要申请表上的法人代表带上身份证亲自到申请的工商局上交申请表等等。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 07:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 如果遇到农民工无法领到工资应该采取什么措施
    一、如果遇到农民工无法领到工资应该采取什么措施农民工工资拿不到,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠农民工工资仲裁时效是多久拖欠工资仲裁时效期限为一年。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续
    2024-03-01
    326人看过
  •  农民工资拖欠的应对措施是什么?
    两种改写方式均对恶意拖欠农民工工资的违法行为进行了规定和惩罚。第一种方式强调政府相关部门可以要求拖欠者支付,否则将定罪处罚;第二种方式则明确表示拖欠者将被定罪处罚,并详细说明了刑罚的具体情况。两种方式都强调了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。以下是两种改写方式:1.如果恶意拖欠农民工工资的数额较大,政府相关部门可以要求其支付,但如果拒不支付,则应以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。2.如果一个人恶意拖欠农民工工资,并且经政府相关部门责令支付后仍不支付,那么他或她将会被定罪为拒不支付劳动报酬罪。一般情况下,这种罪行会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。但是,如果这种行为造成了严重后果,那么判处将会是三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。恶意拖欠工资会怎样?恶意拖欠工资是违
    2023-10-29
    325人看过
  • 海口采取四大措施解决建设领域拖欠农民工工资问题
    记者近日从海南省海口市住房和城乡建设局了解到,海口将采取四大措施解决建设领域拖欠农民工工资问题。建设单位拖欠工程款达100万元以下、施工企业拖欠农民工工资累计达50万元以下(含50万元),暂停其在海口市有形建筑市场招投标资格3个月。项目经理停执业活动半年新规定要求,建设单位拖欠工程款、施工企业违反工资支付相关规定拖欠农民工工资、监理企业在工程款支付相关工作中不作为的,将作不良行为记录并向社会公布。责令其更换项目经理和总监,暂停其在海口建筑市场从事执业活动半年;建设单位拖欠工程款达100万元以下、施工企业拖欠农民工工资累计达50万元以下,暂停其在海口市有形建筑市场招投标资格3个月。拖欠工程款达100万元以上、施工企业拖欠农民工工资累计达50万元以上,暂停在海口市有形建筑市场招投标资格6个月。建设单位拖欠工程款、施工企业拖欠农民工工资一年内累计达2次,暂停其在海口市有形建筑市场招投标资格一年。
    2023-06-05
    454人看过
  • 建筑工程造价管理应采取的措施
    通过招投标可以提高建设工程的经济效益,保证建设工程的质量,缩短建设投资的回报周期,建设单位可以充分利用招投标这一有效手段进行工程造价控制。要求在招投标中采用提供工程量清单,工程量清单的编制应遵循客观、公正、科学、合理的原则。按照国家或地方颁布的计算规则即统一的工程项目划分方法、统一的计量单位及统一的工程量计算规则,根据设计图纸计算并予以统计、排列,从而得出清单。培养一支德才兼备的高素质工程造价队伍。工程造价管理是一门综合性的学科,它涉及到技术、经济、法规及管理知识,这就要求工程造价人员不仅要具有较强的财务预算能力,还应当具备一定的工程设计知识和施工经验,以及材料与机械施工技术等综合性的科学知识,这样才能在工程量计算时不重不漏。同时,更要具备较强的敬业责任心和高尚的行业道德。特别是在市场经济体制逐步完善、投资趋势多元化的形势下,迫切需要一批为项目提供科学决策依据和对工程造价管理的高素质人员,
    2023-06-07
    460人看过
  • 工资拖欠问题:我该采取哪些措施?
    欠一年工资不给,解决办法如下:1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;3、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。拖欠工资不给该怎么办拖欠工资不给可以先协商,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,主张公司支付拖欠的工资。如果投诉成功的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过劳动仲裁的方式讨回工资,劳动仲裁委作出裁决后,用人单位不履行义务的,劳动者可以申请执行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2023-08-06
    305人看过
  • 建筑装饰施工资质分为几级
    装饰装修施工资质分为三个等级:一级、二级和三级,最低就是三级。简单说下每一级的规定:1、一级可以承包各类建筑装饰装修工程规模不受限制需要一级建造师不少于6名注册资金不少于1000万,净资产不低于1200万2、二级可以承包单项合同额不高于1200万的工程一、建筑工程三级资质的承包范围三级资质:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度50米以下的工业、民用建筑工程;(2)高度70米以下的构筑物工程;(3)建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度27米以下的建筑工程。注:1、建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。2、建筑工程相关专业职称包括结构、给排水、暖通、电气等专业职
    2023-06-21
    134人看过
  • 拖欠员工工资不发可以采取什么措施
    一、拖欠员工工资不发可以采取什么措施拖欠员工工资不发可以采取的措施如下:1.可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨当事人的工资报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。三、拖欠工资用请律师吗拖欠工资需要根据自己的需求决定是否请律师。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押
    2023-11-30
    500人看过
  • 建筑装饰装修工程施工的特点?
    装饰施工不生产建筑的结构构件,只完成房屋的平面、立面、顶面、底面的室内室外附着在原有结构表面的面层,或支持面层的构架。装饰施工大宗材料不是笨重的水泥砂石及砼预制构件,需要预制定制的面料部件的尺寸是现场确定的。装饰施工的基准线,平面只参考而不依靠土建的坐标轴线,而是依照实际既有的尺寸;标高用每层楼的相对标高,土建的&plsmn;0.000一、擅自装修房屋有什么法律责任房屋装修是指开凿墙体、楼地面、移动窗位置、拆改承重或非承重结构、增设房屋分隔结构、改善房屋外观及装饰室内布局等行为。(一)对于住宅装修,若业主或住宅使用人未申报登记擅自进行住宅室内装饰装修活动的,将按照《住宅室内装饰装修管理办法》的规定由城市房地产行政主管部门责令改正,并处500元以上1000以下的罚款。(二)对于非住宅装修,若房屋所有权人或使用人未取得房屋装修许可单擅自进行房屋装修的,将按照《浙江省城镇房屋装修管理办法》的规定
    2023-06-28
    115人看过
  • 建筑装饰装修工程设计与施工资质标准
    一、总则(一)为了加强对从事建筑装饰装修工程设计与施工企业的管理,维护建筑市场秩序,保证工程质量和安全,促进行业健康发展,结合建筑装饰装修工程的特点,制定本标准;(二)本标准工程范围系指各类建设工程中的建筑室内、外装饰装修工程(建筑幕墙工程除外);(三)本标准是核定从事建筑装饰装修工程设计与施工活动的企业资质等级的依据;(四)本标准设一级、二级、三级三个级别;(五)本标准中工程业绩和专业技术人员业绩指标是指已竣工并验收质量合格的建筑装饰装修工程。二、标准(一)一级1、企业资信(1)具有独立企业法人资格;(2)具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于1000万元,净资产不少于1200万元;(3)近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于4项;(
    2023-03-22
    379人看过
  • 建筑工地应该如何处理拖欠农民工工资的情况?
    建筑工地拖欠农民工资的解决:受害者可以找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。拖欠农民工工资应该找哪个部门解决拖欠农民工工资可以向劳动监察大队投诉;或者被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023-07-06
    350人看过
  • 建筑施工单位应当采取哪些措施以确保施工安全?
    1、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理,施工现场对比邻的建筑物、构筑物和特种作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取安全防护措施。2、建设单位应当想建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料。建筑施工企业应当采取采取措施加以保护。3、建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、震动度环境的污染和危害的措施。建筑施工现场不安全因素包括哪些(一)人的不安全因素能够使系统发生故障或发生性能不良的事件的个人的不安全因素和违背安全要求的错误行为。1、个人的不安全因素包括人员的心理、生理、能力中所具有不能适应工作、作业岗位要求的影响安全的因素。(1)心理上的不安全因素有影响安全的性格、气质和情绪(如急躁、懒散、粗心等)。(2)生理上的不安全因素大致
    2023-08-04
    94人看过
  • 农民工工资拖欠应急预防措施有哪些?
    农民工工资拖欠应急预防措施一、组织领导成立拖欠农民工工资突发事件应急领导小组。二、工作职责领导小组负责拖欠农民工工资突发事件应急预案制定、进程监督、检查监督、处罚决定,办公室根据领导小组制定的工作计划开展各项工作,做好上下联络、信息反馈、日常投诉处理工作。项目负责人为农民工工资支付的直接负责人,负责项目农民工工资的按时发放,确保不发生因农民工工资发放引起的群体事件。三、突发事件报告程序接到项目部举报人的突发事件报告后,项目部应迅速将情况上报上级各相关部门,并启动应急预案,项目部应急领导小组成员应打开通讯设备沟通联系,密切注意动态,防止事态扩大。四、突发性事件的处置措施1、项目部严格按《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》指导和督促做好农民工工资管理工作,加强项目部农民工工资发放情况的动态监督,采取预
    2023-04-28
    242人看过
  • 什么是建筑安装工程措施费
    措施费实际上是建筑安装工程直接费的组成部分,措施费是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。1.环境保护费:是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。环境保护费=直接工程费X环境保护费费率(%)2.文明施工费:是指施工现场文明施工所需要的各项费用。文明施工费=直接工程费X文明施工费费率(%)3.安全施工费:是指施工现场安全施工所需要的各项费用。安全施工费=直接工程费X安全施工费费率(%)4.临时设施费:5.夜间施工费:6.二次搬运费:是指因施工场地狭小等情况而发生的二次搬运费用。二次搬运费=直接工程费X二次搬运费费率(%)7.大型机械设备进出场及安拆费:是指机械由一个施工地点运至另一个施工地点,所发生的费用。大型机械进出场及安拆费=(一次进出场及安拆费×年平均安拆次数)/年工作台班8.混凝土、钢筋混凝土模板及支架费:是指混凝土施工过程中需要的各种模板
    2023-06-13
    465人看过
  • 面对中介拖欠临时工工资应采取何种措施
    一、面对中介拖欠临时工工资应采取何种措施中介拖欠临时工工资,临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据《民事诉讼法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报
    2023-11-12
    208人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 建筑公司农民工工资保障措施有哪些
      海南在线咨询 2023-03-04
      根据《建设项目确保农民工工资支付的保证措施》第二节规定,措施如下: 1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放,否则,发包单位有权在下一期进度款或履约保证金中扣除一定款项作为民工工资保证金,必要时直接支付给民工个人。 2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。承包人在合同有效期内应根据国家及省市相关法律规定的更改
    • 小公司欠工资不给老板应采取什么措施
      湖北在线咨询 2023-10-28
      个人小老板欠工资不给的,劳动者可以采取下列措施讨要:与该老板积极协商;收集其拖欠工资的证据去当地的劳动行政部门投诉;依法去提起劳动仲裁;或者去人民法院起诉。
    • 员工被辞退后公司应该采取什么措施补偿
      甘肃在线咨询 2022-03-08
      据你所述,第一,请最好收集第一、二项的证据。第二,对辞退处分若不服,赶紧找单位处理,未果立即向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仅仅是要求对方给予经济补偿,也应立即找单位补偿,如果不成处理,仍应申请仲裁。 附:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工
    • 拖欠工资要不回应该采取哪些措施来追讨
      黑龙江在线咨询 2022-07-28
      如果是私人老板的话,属于私人劳务关系,不属于劳动局管辖要向法院起诉。如果是单位的话,可以向劳动局的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    • 农民工工资拖欠:装饰公司负责人应承担的法律责任
      甘肃在线咨询 2024-11-18
      农民工是否与公司签订了合同?如有,请收集好包工头、分包人等的电话、项目名称以及相关建筑公司的信息。 首先,致电当地劳动监察大队投诉。 如果监察大队不受理或处理未果,可以前往当地劳动局投诉,再不行可以到市级劳动局投诉。 此外,可以让包工头签一份欠条。若包工头拖欠工资,可持欠条到法院起诉或申请法院发出支付令。 若因建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款导致拖欠工资,可以要求建设单位或施工总