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职务侵占罪是否适用于雇佣关系？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 15:32:51 381 人看过

如果在雇佣关系中侵占财产的，则是属于职务侵占，因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的，一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪需要罚款吗

利用职务上的便利对公私财物进行非法的占有，而非法占有公私财物是属于违法犯罪的行为，要承担相应的法律责任，依据我国刑法的规定，罚款是属于行政处罚行为，并不属于刑事处罚，对职务侵占罪进行处罚时，是不会处罚金的，但会对赃款进行追缴。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

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