个人申请工伤认定材料要准备什么-法师兄

个人申请工伤认定材料要准备什么

来源：互联网时间： 2023-06-23 14:53:34 352 人看过

1、用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

3、《职工工伤认定申请书》

4、员工本人身份证和工作证（或工卡）

5、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）

6、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）

7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）

8、工伤认定所需的其他材料

9、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

一、因工受伤找公司赔偿没有病历本工伤鉴定怎么办

(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

二、劳务派遣员工工伤如何申报

劳务派遣员工发生工伤，由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。

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一、个人工伤伤残鉴定申请书怎么写个人工伤伤残鉴定申请书的书写要包括以下内容：1.写明向何单位申请；2.申请人基本信息；3.何时，何地，因何受伤4.什么时间由哪个部门认定工伤，现在伤情稳定，依据相关规定申请工伤伤残鉴定可以到工伤鉴定部门先咨询一下，通常那会有格式文件，填空就行。二、个人工伤伤残鉴定需要什么材料个人工伤伤残鉴定需要的材料有：1.工伤认定决定书原件及复印件。2.填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。3.申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。4.工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5.医疗机构出具的诊断证明书。6.住院病历及相关检查报告。8.交纳鉴定费300元。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴

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申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、受伤害职工的居民身份证、医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明书或职业病诊断证明书及相关病历复印件。如受伤后没有诊断证明书，则需提供医疗机构出具的受伤后的诊断证明书及病历，或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。如果想要申请工伤认定，需要提供以下文件：1.按照要求填写的工伤认定申请表；2.受伤害职工的居民身份证；3.医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件；4.医疗机构出具的受伤后的诊断证明书及病历，或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定所需文件有哪些？根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤认定所需文件包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）、职工工伤医疗的有关资料、职工工伤医疗终结或者解除劳动关

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工伤认定申请领取工伤证明需要什么证件材料？

工伤认定申请材料领取并按要求填写《工伤认定申请表》和申报工伤证据清单，同时提交下列材料：1、劳动、聘用合同文本复印件，或其他劳动、人事关系的有效证明（包括事实劳动关系）；2、受伤害职工居民身份证复印件（正反面均要复印）；3、医疗机构出具的受伤病历资料复印件（如：初诊病历及其封面、出院记录、诊断证明、检查报告单等复印件），或职业病鉴定书（诊断证明书）复印件；属于下列情况的，还应提供相关证明材料：（1）上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交单位作息时间表、用人单位至居住地上下班路线图，以及公安机关等法定部门的交通事故责任认定书等有效证明。（2）因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交派工单、出差单等因工外出的原始证明材料，其中：受到交通事故伤害的，还需提交事故发生地公安机关的交通事故证明；发生事故下落不明的，还需提交人民法院宣告死亡的判决文书；其他意外事故伤害的，还需提交相关证明材

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一、申请工伤需要什么材料，认定工伤流程是怎样的工伤认定申请，应该由公司在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门指人力资源和社会保障局（原劳动局）。如果公司不申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织可以在1年内提出认定申请。在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该公司负担。工伤认定申请必须提交的材料包括：1、工伤认定申请表；2、能证明工伤职工与用人单位存在劳动关系的材料（如劳动合同，没签劳动合同的可提供事实劳动关系的证明材料）；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。对于治疗后造成残疾、影响劳动能力的，还应当申请劳动能力鉴定，按照伤残等级请求赔偿。劳动能力鉴定可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。二、工伤认定的条件是什么我国工伤保险条例中关于认定工伤的相关规定(符合这些规定的，就可以认

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申请工伤认定需要什么材料，有什么时间限制？

一、申请工伤认定需要什么材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。二、申请工伤认定的时间限制《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组

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广州市工伤认定材料准备指南

1．工伤认定申请报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因。2．劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）4．受伤者的身份证复印件。若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。5．用人单位注册登记资料。6．受伤时在场I友的证明及其身份证复印件。7．委托代理的，提交委托书、代理人身份证明。8．因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。9．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部iJ证明或其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论。广州市工伤认定标准工伤认定是进行广州工伤赔偿的重要环节，通过既定工伤认定程序，合理区分因工或非因工受伤，明确划分用人单位及职工之间的责任与义务，从而保障双方的合法权利，因此在发生工伤事故后必须进入

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工伤认定申请表：如何准备？

一）工伤认定申请表）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件三）包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件四）根据不同伤害情形，另需分别提供：1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料。填写工伤认定申请表的注意事项是什么1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。通过上面这篇文章

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哪些材料是工伤认定申请需要的

(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。一、个人申请工伤认定需要提供哪些材料个人申请工伤认定需要怎么做：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。二、向劳动局申请工伤认定要哪些材料劳动局申请工伤认定需要以下材料：（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。根据《工伤保险条例》第十八条

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