一、医疗保险个人账户每月打多少钱

据我国相关的法制法规所述，工人医疗保险需按个人基本工资的8％收取费用，这其中包含了个人所交的2％以及企业负责的6％。而医保卡上的资金则主要由以下两个方面构成：

首先，对于在45周岁以下的劳动者而言，他们的个人缴费部分的2％会被自动划归到个人账户中，与此同时，从单位承担的8％部分再额外提取1．2％打入该账户，因此每月总计能有3．2％的工资款进入医保账户；

其次，对于年满45周岁及以上的劳动者来说，他们的个人缴费部分的2％同样会被划入个人账户，此外，还需从单位承担的8％部分中再额外提取1．4％打入该账户，这样算下来，每月总计能有3．4％的工资款进入医保账户。

然而，需要特别指出的是，已达到法定退休年龄的劳动者无需再进行缴费，他们每月的应缴税款将占工资总额的3．9％。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

《内蒙古自治区城镇基本医疗保险条例》第三十八条

参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，且累计缴费年限满二十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受职工基本医疗保险待遇。

达到法定退休年龄，累计缴费年限未达到规定年限的，按照上年度的缴费标准一次性缴纳余期应当缴纳的基本医疗保险费；补足余期费用后按照本条例规定的标准享受职工基本医疗保险待遇。

二、医疗保险个人帐户比例

根据规定，在职职员个人缴纳的基本医疗保险费用将全额计入其个人医疗账户；而对于用人单位所缴纳的基本医疗保险费用，约有30％会被计入到个人医疗账户当中。在医保年度内，针对用人单位缴纳的基本医疗保险费用入选部分，依据以下标准进行分别计算和纳入：

1．对于在职员工：

（1）年龄在34岁以下者，其计入基准额度为175元；

（2）年龄介于35岁到44岁之间者，其计入基准额度为350元；

（3）年龄超过45岁者，其计入基准额度为525元。

2．对于退休人员：

（1）退休年限至74岁以下者，其计入基准额度为1400元；（2）75岁及以上者，其计入基准额度为1575元。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“医疗保险个人账户每月打多少钱”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。