离职证明包含什么内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-01 10:52:35 396 人看过

一、什么是离职证明书

离职证明书是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。具体模板如下:

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

******有限公司(盖章)

****年**月**日

二、关于离职的法律规定

《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,2007年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

三、离职证明包含什么内容

1、劳动单位基本信息;

2、劳动者基本信息;

3、劳动关系建立日期;

4、劳动关系解除日期;

5、劳动关系期间劳动者担任职务;

6、解除劳动关系的原因;

7、双方签名盖章等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 09:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多离职证明相关文章
  • 上牌照用的居住证明需要包含什么内容?
    一、上牌照用的居住证明需要包含什么内容?上牌照用的居住证明需要包含的内容有:申请人的基本信息;现居住地详细地址;居委会主任的签字和盖章即可。对于居住证明的书写没有固定的模板要求,只要申请人能够保证内容完整准确即可。居住证明是当事人所居住的当地派出所里提供的证件,以证明现在在这里临时居住,相当于暂住证。如果是农村户口,持户口本去村支书处开一个居住证明,由村支书签字,盖一个村里的公章。如果是城市户口,就去居委会找居委主任,开一个同上的证明。二、居住证明在哪里开?(一)本地户口居住证明本地户口居住证明分为两种类型:农村户口和城市户口1、农村户口(1)到村委会找村支书。(2)开一个居住证明:内容包括是谁,居住地,村支书签字。(3)盖一个村里的公章。2、城市户口(1)到居委会找居委会主任。(2)开一个居住证明:内容包括是谁,居住地,居委会主任签字。(3)盖一个居委会的公章。(二)外地户口异地居住证明
    2024-01-10
    103人看过
  • 居委会开具监护人证明需包含什么内容
    居委会开具监护人证明需包含的内容有:双方的个人信息;构成监护关系的两方;日期;局委会或者村委会的签字盖章等。前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的,人民法院可以根据对被监护人有利的原则,从后一顺序有监护资格的人中择优确定。被监护人有识别能力的,应视情况征求被监护人的意见。监护人可以是一人,也可以是同一顺序中的数人。被指定人对指定不服提起诉讼的,人民法院应当根据上述规定,作出维持或者撤销指定监护人的判决。如果判决是撤销原指定的,可以同时另行指定监护人。一、监护人证明到哪里开1、若被监护人未满十八周岁的:未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地,公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。未成年人法定监护人如下:(一)父母为未成年人的当然法定监护人;(二)除父母之外的未成年人的法定监护人:(三)祖父母、外祖父母;(四)成年兄、姐。2、若被监护人
    2023-04-05
    361人看过
  • 劳务清包包含什么内容
    法律综合知识
    一、劳务清包包含什么内容大清包包括包工、模板或者脚手架,辅材等;小清包一般指的是包工。业主自行购买所有材料,找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多,价格相差很大,有些人担心别人代买材料可能会从中渔利,于是部分业主户采用自己买全部材料或大部分材料、只包清工的服务形式。二、劳务清包怎样交税一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税,应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额,按照3%的征收率计算应纳税额。三、劳务清包纠纷是否属于专属管辖在我国,专属管辖只适用于以下三种情况:1.因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;2.因港口作业中发生的纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖;3.因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住地或主要遗产所在地人民法院管辖。劳务清包诉讼不适用
    2023-11-14
    275人看过
  • 离职证明包含哪些要素
    1、劳动单位基本信息;2、劳动者基本信息;3、劳动关系建立日期;4、劳动关系解除日期;5、劳动关系期间劳动者担任职务6、解除劳动关系的原因;7、双方签名盖章等。一、未签订劳动辞职有薪资吗未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时,也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系,一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间,那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。二
    2023-03-09
    63人看过
  • 离职证明的内容有哪些
    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”1、法定载明条款根据上述条款规定,员工离职证明必须写明以下条款:(1)劳动合同期限,即劳动合同生效之日至劳动合同终止之日,便于之后用人单位继续计算工作年限;(2)解除或者终止劳动合同的日期,即员工离职之日或双方确认的劳动合同解除之日,可参考计算竞业限制期间;(3)工作岗位,员工离职前在用人单位的工作岗位,便于新用人单位招聘及离职员工应聘时参考;(4)在本单位的工作年限,即双方建立劳动关系之日至解除劳动关系之日的工作年限。2、建议载明条款(1)员工的离职性质离职性质指用人单位与离职员工之间以何种方式解除劳动关系,一般包括协商一致离职、员工主动辞职、单位单方面辞退、经济性裁员等。(2)员工的竞业限制与保密义务情况为
    2023-08-12
    288人看过
  • 离职证明书的主要内容
    一、什么是离职证明书离职证明书是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。具体模板如下:离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明******有限公司(盖章)****年**月**日二、关于离职的
    2023-03-18
    328人看过
  • 一份公司法人任职证明书需要包含哪些内容?
    公司聘用证明应包括的内容:员工姓名、身份证号码、公司名称和在公司担任的职务。法人应当符合要求,具有完全的行为能力,能够胜任经营企业并具备相关专业知识,从事企业生产经营活动的管理。公司法定代表人由公司章程规定的董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记注册。公司法定代表人变更的,应当办理变更登记。解除劳动合同证明书包括哪些内容公司跟员工解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章)_
    2023-07-11
    315人看过
  • 履约能力证明文件包含哪些内容?
    一、履约能力证明文件包含哪些内容?投标人基本情况表、企业财务状况表、近五年企业履约情况表、财务报表、银行授信、重合同守信用认证、拟派出主要施工管理人员表、拟投入本合同工程的主要施工机械设备、投标人和拟派出项目经理“类似工程业绩”、其他资料等二、履约能力的主要内容:对当事人履约能力状况调查应包括以下内容:(1)基本情况概括:①企业的性质:分布在哪个行业,所处的经济时期;②企业的产品处在市场的哪个阶段,产品是处于初期阶段,还是成熟阶段;③企业的人员构成、营业额,人员构成指人员的组织结构比例;营业额指成本与利润的比例,由此可初步了解该企业的营销及管理能力。(2)注册资本和净资产,这是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是,目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系,不能单纯依此作为判断标准。(3)法定地址,它是合同当事人经营活动的中心,有无法定地址往往能反映
    2023-04-17
    167人看过
  • 工伤认定证明人的证明应该包含哪些内容
    一、工伤认定证明人的证明应该包含哪些内容1.用人单位全称;2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;3.受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;4.认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;5.认定结论;6.不服认定决定申请行政复议的部门和期限;7.作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。二、如何正确申请工伤认定工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。三、
    2023-10-24
    225人看过
  • 无债权债务证明怎么写,包含哪些内容
    一、公司无债权债务证明范本xx有限公司债权债务担保情况说明xx有限公司注册资本由2000万元减少到400万元。本公司已于2015年08月09日在手递手报上刊登了减资公告,迄今为止,无任何单位或个人向本公司提出清偿债务或提供相应的担保请求。至此,本公司债务已清偿完毕,对外也无任何担保行为,如有遗留问题,由各股东按照原来的注册资本数额承担责任。减资后不会侵犯债权人利益的承诺。特此说明。全体股东签字或盖章:2015年XX月XX日二、公司如何管理债权债务第一、对公司债权债务进行全面的登记造册笔者经常发现有的公司的债权债务无人管理,混杂不堪。该什么时候履行义务,该什么时候行使权利,无人问津。往往要等到对方债权人催告履行债务时,才发现对外债务应该履行了。没有事先的充分准备,债务到期时,因难以调度经营资金和其他资源,往往造成不能立即履行债务而违约,产生额外的违约责任或经济纠纷。而更为严重的是,债权的行使
    2023-05-04
    349人看过
  • 交通事故误工费证明样本需要包含什么内容
    交通事故误工费证明样本需要包含的内容是首先应当写明受害人的姓名等具体信息;其次,写明误工的时间以及原因,写明工资的数额以及误工费的具体数额;最后,由单位盖章并写明时间。《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-04-13
    314人看过
  • 离婚损害赔偿的内容包含什么
    一、离婚损害赔偿的内容包含什么离婚损害赔偿的内容具体如下:离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。离婚损害赔偿的构成要件如下:1、夫妻一方对离婚具有主观上、行为上的过错。2、一方的行为具有违法性。3、请求权人有损害事实。4、过错行为与损害事实具有因果关系。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。离婚损害赔偿的内容应包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿一般包括未经合法配偶方同意,一方在重婚、同居期间赠予与其重婚、同居的第三方的夫妻共同财产或无过错方因其配偶重婚、同居所遭受的其他物质损失。精神赔偿数额需由侵权人过错程度,侵害手段、场合等具体情节,侵权后果、侵权人的经济能力和受诉法院所在地平均生活水
    2024-01-19
    298人看过
  • 生育险需要证明吗,生育险证明包含哪些内容
    生育保险参保证明生育险证明兹证明同志(身份证号:)自年月至年月,在(原企业社保码:)参加生育保险。该员于年月生育,其上年度单位月人均缴费基数为元。原企业业务员(签名):原企业负责人(签名、公章):社保机构业务员(签名):社保机构负责人(签名、公章):年月日上面就是一个典型的生育保险证明了,那么享受生育保险待遇需要哪些证明材料呢?1、女职工身份证原件及复印件。2、女职工计划生育服务证原件及复印件。3、婴儿出生(死亡)证原件及复印件。4、发票、费用汇总清单、出院诊断证明,病历(首页手术记录)复印件加盖医院公章(原件)。5、独生子女光荣证原件及复印件(少数民族需出据胎次证明)。6、病历(首页手术记录)复印件加盖医院公章。7、结婚证原件及复印件。
    2023-05-05
    67人看过
  • 证明父子关系的证明文件应该包含哪些内容
    一、证明父子关系的证明文件应该包含哪些内容父子关系证明需要包括以下几个方面的内容:1.个人信息:证明人和被证明人的姓名、身份证件号码等个人信息。2.亲属关系证明:需要提供证明人和被证明人是父子关系的证据,如出生医学证明、结婚证等相关文件。3.公证:需要由相关机构出具公证文件,证明上述证明文件的真实性和合法性。当然,不同的国家会有不同的要求和规定,申请人需要根据当地具体情况和要求提交相应的证明文件。需要注意的是,提交父子关系证明时需要注意证明文件的完整性和真实性,确保每个环节都严谨可靠,为证明的有效性保驾护航。同时,需要注意查看所申请的证明类型和所需要的证明文件类型是否匹配,以免造成不必要的麻烦。二、开具父子关系证明的材料有哪些开具父子关系证明的材料有:1.当事人的身份证及复印件;2.本人人事档案管理部门出具的盖有人事、劳资、组织专用章的证明材料。证明材料内容详见证明信参考样本;3.当事人的
    2023-10-12
    473人看过
换一批
#常用证明
北京
律师推荐
    展开

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>

    #离职证明
    相关咨询
    • 公司法人任职证明书包含哪些内容?
      重庆在线咨询 2022-06-09
      公司法人任职证明书应当有以下内容:任职者姓名、身份证号码、公司名称以及在公司担任的职务。公司法人任职应当符合条件,必须具有完全行为能力,有能够胜任管理企业的能力以及具有相关专业知识,必须从事企业生产经营活动管理。
    • 离职证明作用包含哪些
      贵州在线咨询 2022-08-26
      的证明力主要体现在以下几个方面:一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;三是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、、等;五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。《》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,
    • 职业病诊断证明书和职业病诊断证明书的内容,必须包含的内容有哪些
      浙江在线咨询 2022-03-31
      《职业病诊断证明书》包含事项:《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。《职业病诊断证明书》包含内容:《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容,应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具,经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核
    • 调档离职证明的内容包括哪些
      江西在线咨询 2022-08-09
      如果个人档案在工作的当地,可能工作单位会把应该存档的那份及时存进去,那样,也可以去存放档案的地方,调出来复印一份,如果档案不在本地,那肯定是没存进去。
    • 节日加班申请证明需要包含什么内容?
      北京在线咨询 2023-08-23
      节日加班申请证明需要包含的内容有:申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容);加班总共小时数量;直属领导和部门负责人审批;交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。