职工夜班期间车辆丢失单位未尽注意义务判赔偿-法师兄

职工夜班期间车辆丢失单位未尽注意义务判赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 16:10:51 154 人看过

职工上班存放在单位车库内的电动车被偷。9月12日，江苏省射阳县人民法院依法审结了这起财物损害赔偿案。一审判决被告盐城市某纺织品有限公司在判决生效后5日内赔偿原告吴某人民币2000元。

原告吴某诉称，2007年7月13日，其在被告盐城市某纺织品有限公司上夜班，12点下班时发现存放在公司车库内新的**尼亚电动车被偷了，价值2400元。原告多次找被告索赔，但被告拒绝赔偿。无奈诉至法院，请求法院判令被告赔偿我电动车2400元。

被告盐城市某纺织品有限公司辩称，被告与原告除劳动关系以外，不存在任何的保管合同、消费合同、车库租赁合同，对原告的电动车没有安全保障义务。即使与原告存在保管合同的关系，但由于是无偿保管，被告也无义务赔偿。

庭审中，原、被告对失窃电动车价值2000元无异议。

法院认为，原告吴某与被告盐城市某纺织品有限公司之间存在劳动合同关系，被告应负责保护职工在上班期间的人身、财产安全。原告吴某的车辆存放在被告提供的车库内，双方即形成了保管合同关系，被告在公司内虽设立了专门值班室且车库离值班室只有5、6米远，但其仍未尽安全注意义务导致原告车辆丢失。被告对原告车辆丢失应负赔偿责任。故原告要求被告赔偿电动车的诉讼请求符合法律规定，有法有据法院予以支持。

据此，法院依法作出上述判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人民币相关文章

调岗
哺乳期夜班时间定义

用人单位在职工哺乳期期间不得安排夜班活动，所以在哺乳期是不存在上夜班的情况。一、哺乳期调岗可以吗如果用人单位与哺乳期女职工依法协商一致的，可以调岗。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。二、劳动法中所指的哺乳期是多久哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。另外，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。三、哺乳期喂奶时间如何规定的哺乳期喂奶时间劳动法规定：1、哺乳期喂奶时间为一小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；2、如果是哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单

2023-03-02

304人看过
第三者
车辆自燃理赔拒遭公司未尽告知义务败诉

车辆在行驶过程中发生自燃，导致车辆受损。车主向保险公司索赔，保险公司以商业险并不包含自燃损失险为由拒绝赔偿。近日，江西省弋阳县人民法院审理了此起财产损失保险合同纠纷案，由被告中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司赔偿原告弋阳县海顺物流有限公司保险赔偿金15400元。2013年12月27日，原告就其名下的东风汽车向被告中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司投保车辆损失险、商业第三者责任保险、车上人员责任险(司机)、车上人员责任险(乘客)、不计免赔率(车上人员责任险)、不计免赔率(车辆损失险)、不计免赔率(商业第三者责任保险)，并向中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司交付保险费8503.22元。保险单载明保险期间为2013年12月28日零时至2014年12月27日二十四时止。新车购置价为380000元，车辆损失险的保险金额为380000元。被告当日签发了保险单，后于2014年1月16日签发了

2023-06-07

183人看过
消费者
医院没有尽到安全注意义务需赔偿

医疗服务合同做为合同的一种，作为一种服务，《消费者权益保护法》第八条的规定消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，第九条规定消费者享有自主选择商品或者服务的权利。也就是说做为患者有权对自己的疾病的治疗过程、所要采取的治疗措施、治疗所要达到的目的、治疗所需要的费用、可能出现的不良后果享有知情权，有明确的了解。作为医院，是患者就医治疗的地方，从其住院时起就形成了医疗服务的关系，除应该对患者的疾病给予恰当的治疗外，还应瓮中保障其人身及各个方面的安全。如果因为医院在治安方面存在漏洞，致使患者遭受人身伤害或其他与人身有关的损害，医院也应该承担必要的赔偿。如患者王某在医院进行剖腹产，单住一房，晚上医院将婴儿放在房间与母同住。王某之夫进行护理，也住同一房间。由于两人太累都睡着了，结果醒来时发现孩子丢失，王某将医院告上法庭。医院以王某和丈夫不应同时睡着为由拒不赔偿。法院经查在医院有

2023-06-08

246人看过
保证人
三名保证人未尽审慎注意义务

尽管三名保证人在合同上签字时被借款人告知是为借款20万元提供担保，但是作为完全民事行为能力人，在签订合同时，应当仔细审核合同内容，在自身充分清楚、理解合同内容的前提下签字。核实债权人及真实债务情况，是保证人应尽的审慎注意义务，该三名保证人在空白合同上签字，应该视为其放弃审查其担保债务的相关信息，不利后果应由保证人承担。保证人的权利和义务保证人有下列权利：1、催告抗辩权；2、先诉抗辩权；3、主债务人的抗辩权；4、基于一般债务人的权利。保证人有下列义务：1、债务人未仍履行到到期债务，代为偿还的义务；2、公布所担保的贷款种类、期限和利率，并向借款人提供咨询；3、审议借款人的借款申请，并及时对是否提供担保给予答复；4、对借款人的债务、财务、生产、经营情况保密，但对依法查询者除外等。《民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定

2023-08-17

372人看过

医疗纠纷
医院未尽善良管理人的注意义务应承担赔偿责任

法庭审理：庭审中，被告对其医疗行为是否存在过错及医疗行为是否与患者的损害存在因果关系申请了医疗事故医学鉴定。在鉴定会上，双方进行了举证和激烈的辩论，双方各持己见，最后医学会专家鉴定组采纳了律师的观点，认为医院在施行剖腹探查手术未发现穿孔的情况下应及时组织相关科室专家进行会诊，由于医院没有及时组织专家会诊，造成未能及早发现食管破裂，耽误了患者的最佳治疗时机，存在过错，患者的损害与医院的医疗行为有一定的因果关系，确定属于三级乙等医疗事故，医院承担轻微责任。经法院主持调解达成由被告烟台某知名医院赔偿原告刘XX医疗费、误工费、护理费、残疾补助费等损失共计人民币12万元。律师评析：本案系一起因误诊而引起的医疗纠纷案。由于自发性食管破裂属急症范畴，发病率低，临床较易漏诊，早期误诊率高达74％～84％，即使医院及时组织了专家会诊，也不一定能确诊，在这种情况下医院未及时组织专家进行会诊，对患者的损害是否应

2023-06-01

50人看过
消费者
商家未尽告知义务要赔偿吗

商家没有尽到提醒和告知义务，对于消费者的选择失误应承担一定的责任，可以进行相关的赔偿。相关法律知识《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

2023-06-14

379人看过
小区物业
住宅区丢车物业公司未尽义务应担责

住宅区内的业主车辆丢失，物业公司是否应该承担赔偿责任?12月3日下午，山东省东营市东营区人民法院依法审结一起物业服务合同纠纷案，法院一审判决，物业服务公司因未尽注意义务承担50%的赔偿责任，赔偿原告孙先生6万元。今年1月，孙先生入住金地小区，因没有车库，便经常把车停放在楼下的停车区。该小区物业公司人员对进出小区的车辆实行登记，并发放出入证。今年3月21日晚22时许，孙先生突然发现放在家里面的一个包被盗，包内装有车钥匙等。孙先生立即拨打报警电话并通知了小区内的物业公司，此时车辆尚在楼下还未丢失。次日凌晨3时左右，原告孙先生的车辆被开出小区，次日上午9时左右，孙先生发现其车辆丢失，便马上通知物业公司并报警。法院另查明，原告孙先生停放车辆时将车辆出入证置于车内。车辆丢失后，保险公司赔偿原告30万左右，原告就车辆的其余损失12万元起诉被告该小区内的物业公司。法院审理后认为，原告孙先生作为被告业主已

2023-06-05

87人看过
房产中介
房产中介未尽谨慎义务，造成损失应赔偿

廖某急着买房是因为等房结婚。今年4月上旬，他们通过上海的一家中介找到一套二手房，建筑面积54平方米，是一套毛坯房，总价21万元。看房后，他们比较满意，先交了5000元定金。4月17日，他们与原业主张某智以及中介公司签订了房屋买卖(居间)合同，并交了6.5万元首付款，约定剩余的14万元通过银行办理按揭贷款后支付给张某智。上海二手房律师中介公司承诺3个月内办理过户手续，他们以为没有问题，签了合同后就开始装修，8月份住了进去。其间，他们一直在催问过户的事，中介表示一直在和原房主联系，但房主没空。9月25日他们找到中介，中介拿出一份9月24日的报纸，称法院已委托联交所拍卖该房，因而无法过户。公告称，此房将在10月12日拍卖。廖某他们一家人一头雾水。9月29日，他们和中介一道，找到原房主张某智。从张某智口里，他们才知道房屋以前就是按揭的，由于没有按期还贷，银行之前将张某智告到了法院，法院在执行中已将

2023-04-22

76人看过

上牌
未上牌车辆丢失保险公司仍需赔偿

单位为购买的新车在保险公司办理了包括盗抢险在内的机动车商业险，并交纳了保险费。出险后，保险公司以该丢失车辆未取得正式牌照，保险合同不产生法律效力为由，拒不赔偿。近日，河南省南阳市中级法院再次判决这家保险公司败诉，向车主支付丢车赔偿金70800元，2008年1231日，唐河县人民政府重点项目建设办公室(简称唐河县项目办)购买桑塔纳轿车一辆。2009年1月1日通过保险业务联系人在**联合财产保险股份有限公司南阳市中心支公司，购买了包括盗抢险在内的机动车商业险，盗抢险保险金额赔偿限额为72000元，并交付了相应保险费，保险期间自2009年01月02日零时起至2010年01月01日24时止。在签订保险合同时，保险公司提供了空白格式投保单，唐河县项目办仅在该空白投保单上加盖了公章，当时该格式投保单上并没有特别约定的项目，保险公司也未向唐河县项目办口头或书面明确告知特别约定条款中有相应的免责条款。20

2023-05-05

175人看过
行驶证
单位车辆行驶证丢失如何补办

需持单位组织机构代码证原件及复印件和单位委托书、经办人身份证到当地车管所办理补领。1、补办地点(一)使(领)馆、外籍号牌机动车到车辆管理所办理。(二)其他机动车到机动车所有人身份证明记载的住所地址所属车辆管理所分所办理。其中机动车所有人身份证明记载的住所地址在远郊区县的京B号牌摩托车、三轮汽车、低速货车和轮式自行机械到本区县车管站办理。2、办理时限(一)补(换)领机动车行驶证的，自受理之日起一个工作日内办结。(二)补(换)领机动车号牌的，自受理之日起十五个工作日内办结。3、收费汽车反光号牌收取100元副，摩托车反光号牌收取70元副，挂车反光号牌收取50元副，三轮汽车、低速货车反光号牌收取40元副，单独补领号牌专用固封装置收取1元个，机动车临时号牌收取5元张，机动车行驶证收取工本费15元本。4、提交的资料(一)《补领、换领机动车牌证申请表》；(二)机动车所有人和代理人的身份证明；(三)机动车

2023-03-01

277人看过
女职工
女工哺乳期内不满夜班离职,单位是否应支付补偿金

一、女工哺乳期内不满夜班离职,单位是否应支付补偿金1、单位应该支付赔偿金。因为国家对于女职工采取特殊保护政策，对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条也规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。二、女职工在哺乳期享受什么待遇1、哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。2、这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。3、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。4、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。5、女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2023-04-21

330人看过
仲裁委员会
单位丢失职工档案怎么办

如果用人单位丢失职工的档案，侵害了职工的合法权益，由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导；应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全。单位丢失档案怎么办？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出，保存档案的企事业单位，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。因此单位如果把劳动者的档案丢失了，劳动者可以申请劳动仲裁并向法院

2023-07-28

492人看过

仲裁时效
未经同意单方降薪单位被判赔偿

刘先生诉称，2003年4月14日其开始到被告处上班，合同明确了原告的劳动岗位、工作时间、加班待遇、薪资报酬、带薪年休假、劳动合同的变更等事项。2009年4月14日，原告离职。2009年2月起，被告每月克扣原告劳动报酬5千元。工作期间，原告几乎每天都超时工作，但被告从未支付过加班工资。被告在2003、2005及2008年拒绝原告带薪年休假的申请，也从未支付相应补偿。另外，被告还存在强迫调整原告劳动岗位等违约行为。现不服北京市劳动争议仲裁委员会的裁决结果，诉至法院，请求判令被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元；支付2007年3月至2009年3月加班费50284.80元；支付2009年2月至2009年4月克扣的工资15000元；支付2003、2005及2008年未休年休假的经济补偿金33636.30元。该公司辩称，原告所述入职、离职时间认可。双方劳动合同系到期终止，不是单方解除，原告

2023-06-10

113人看过
病历
未尽告知义务山医一院赔偿11万

山西省太原市迎泽区人民法院近日依法调解一起罕见的医患纠纷案件：山西医科大学第一附属医院因手术时未及时向患者常某或其家属告知病情，致使常某癌瘤扩散，医院因此向常某致歉并愿意赔偿常某11万元。2001年初，八十多岁高龄的常某到山医一院就诊，被诊断为前列腺增生症，遂在该院做了手术治疗。去年5月，常某感到身体不适，再次到山医一院就诊，被诊断为前列腺癌晚期，癌细胞扩散。常某家人诧异，在查看上次住院的病历时发现：常某上次手术后的病理报告即显示为前列腺癌。常某及家人据此认为，由于院方未将此病情告知常某或其家人，致使此后较长时间内延误了诊治，常某体内的癌细胞扩散，造成不应有的严重后果。

2023-06-08

175人看过

换一批

#银行法

北京

律师推荐

查看全部律师

#银行法知识导航

经济纠纷知识频道

展开

#人民币