虐待部属罪判几年-法师兄

虐待部属罪判几年

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 11:52:40 479 人看过

滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第四百四十三条规定，虐待部属罪，是指处于领导岗位的军职人员滥用职权，对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的行为。

虐待部属罪怎么构成的

1、我国虐待部属罪的犯罪构成要件包括：主体为特殊主体，即处于领导岗位的军职人员；主观方面表现为故意；侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系；客观方面则表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第四百四十三条滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

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虐待部属罪的判刑：如果致人重伤或者造成其他严重后果的，应当处五年以下有期徒刑或者拘役；如果致人死亡的，应当处五年以上有期徒刑。虐待部属罪是指处于领导岗位的军职人员滥用职权，对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的行为。《刑法》第四百四十三条滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

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一、虐待部属罪需要哪些犯罪构成虐待部属罪需要的犯罪构成如下：(一)客体要件本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一，尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨，严重破坏了官兵关系和上下级关系，侵害部属的人身权利，损害部队的内部团结。所以，本罪侵犯的是双重客体。(二)客观要件本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。滥用职权是指超越职责范围，不正当地使用职权。虐待的方式多种式样，如经常殴打、冻饿、体罚、恫吓、人格侮辱、有病不予治疗、随意克扣薪金或津贴等。对部属管理上的简单粗暴或者在训练、施工及其他体力活动上提出过高要求，也不应以虐待行为对待。致人重伤或者造成其他严重后果是构成本罪的必要条件，而致人死亡则是本罪加重处罚的条件。一般的辱骂、斥责及管理教育方法

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