(一)简易程序的适用范围

1.适用的法院和审级

(1)基层人民法院及其派出法庭。

(2)第一审。

2.适用的案件范围《民诉》第157条

(1)法定：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。

(2)约定：当事人双方也可以约定适用简易程序。

3.不得适用简易程序的案件：

(1)起诉时被告下落不明的案件;

(2)发回重审和按照审判监督程序再审的案件;

(3)共同诉讼中一方或者双方当事人人数众多的;

(4)法律规定应当适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的。

(二)简易程序的特点

1.传唤方式简便：(1)可以采取捎口信、电话、传真、电子邮件等简便方式随时传唤。

(2)以捎口信、电话、传真、电子邮件等形式发送的开庭通知，未经当事人确认或者没有其他证据足以证明当事人已经收到的，法院不得将其作为按撤诉处理和缺席判决的根据。

2.审判组织简便：审判员1人独任审理。

3.审限很短：3个月内审结，并且不得延长。

4.重视调解：六类案件开庭审理时应当先行调解。

(三)简易程序与普通程序的转换

1.简易程序转普通程序：

(1)转换条件：在审理过程中，发现案情复杂，需要转为普通程序审理。

(2)发现方式：法律

①当事人就适用简易程序提出异议，人民法院认为异议成立的;

②人民法院在审理过程中发现不宜适用简易程序的。《民诉》第163条

(3)审限计算：从立案的次日起计算，而不是从程序转化时计算。

2.普通程序转简易程序：

(1)原则规定：已经按照普通程序审理的案件，在审理过程中无论是否发生了情况变化，都不得改用简易程序审理。

(2)转换条件：基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件，当事人各方自愿选择适用简易程序，经人民法院审查同意的，可以适用简易程序进行审理。

(四)小额程序《民诉》第162条

1.同时具备三个条件

(1)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件;

(2)应当按照简易程序审理;

(2)标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的。

2.特点：

(1)必须适用;

(2)一审终审。