撤销合同的条件有:因重大误解订立的合同、显失公平的合同、无效的合同等。
重大误解,指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。
显失公平,是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力
一、怎样认定合同显示公平
使合同显失公平,是指当事人一方利用对方当事人处于危机状态,缺乏判断能力的情况,造成合同成立时明显不公平,包括没有遵守等价有偿原则等的行为。合同显失公平,受害的当事人有权利请求人民法院,或者仲裁机构予以撤销。比如甲与乙签订合同,甲利用乙对原材料的价格不清的情况,要求乙支付高昂价格。
二、怎么样算行使撤销权
可撤销合同中行使撤销权时,应当遵循下列规则:
1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的,是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人
2、行使撤销权的客体要合法。即须为因重大误解而订立的合同、显失公平的合同(订立时)、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危;
使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。除此之外的合同,当事人不得行使撤销权。
3、行使撤销权的方式要适当。即享有撤销权的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。
4、行使撤销权须在法定期间内行使。行使撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使,否则,法律不予保护,可撤销合同仍应为有效合同。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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哪些合同有可撤销的条件广东在线咨询 2022-06-07因欺诈、胁迫、显失公平、重大误解签订的合同属于可撤销合同。受害方可以自知道或者应当知道撤销事由起一年内向法院或者仲裁机构申请撤销合同。根据《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条规定,一方或者
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合同可撤销条件可撤销的条件分别有哪些安徽在线咨询 2021-12-26可撤销合同的法律条件是:合同具有可撤销的情形,包括:以虚假意义订立的合同;基于重大误解订立的合同;一方以欺诈手段使另一方违反真实意合同。
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解除合同的条件和解除合同的方式有哪些上海在线咨询 2021-04-071、合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。 2、约定解除的两种情况 双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除; 双方未在合同中约定解除条件,但在合同履行完毕前,经双方协商一致而解除合同。 3、法定解除的情形、合同解除的法定条件 合同法第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同 因不可抗力致使不能实现合同目的; 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为
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合同解除需要什么条件合同解除条件有哪些上海在线咨询 2023-09-11合同解除的条件包括: 1、双方协商一致可以解除合同; 2、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件; 3、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。解除合同的法律依据为《民法典》第五百六十二条。
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劳动合同解除条件有哪些,劳动合同解除条件西藏在线咨询 2022-07-20一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; ③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的; ④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。 (2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以