请假扣工资的计算方法？-法师兄

请假扣工资的计算方法？

来源：互联网时间： 2023-08-03 17:55:27 405 人看过

请假扣工资的计算方法由公司具体规定。

一、对于事假工资，企业完全可以不支付。

二、职工休、探亲假期期间的工资待遇，在规定的期间内，照发本人的标准工资。

三、职工本人结婚或者直系亲属死亡时，在批准的婚丧假期期间，工资照发。

四、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

因此，请假工资的扣除方法由公司来具体规定。

年假的计算方法

1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；

2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；

3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。

需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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