一、劳动合同的户籍地址怎么写的
劳动合同的户籍地址根据自己的实际情况进行填写,户籍所在地一般与身份证上的地址一致。
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同上的户籍所在地就按照自己的实际情况去填写就行了,如果实在不清楚的话拿出自己的身份证对照着填写。特别是职工和公司签劳动合同的时候,上面关系到一些自身信息的一定要如实的填写,并且,填户籍所在地而已,这样对以后的权益不会造成任何影响的。
二、签了劳动合同第二天不去了该怎么处理?
签了劳动合同第二天不去了可选择辞职。根据劳动法用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务,如果签订了劳动合同不想去工作可以选择辞职,劳动法规定劳动者辞职需要提前以书面形式通知用人单位,劳动者在实习期内需要提前三天通知用人单位。
《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、如果是兼职是否要签劳动合同?
如果是兼职是否要签劳动合同由双方当事人自行决定。兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿。
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户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 中国户籍类型有两种,一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口。... 更多>
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