1、指定合伙人为牵头人，如有股权纠纷，必须解决；

2、评估不同合作伙伴提供的生产要素的相对理论价值，计算其贡献的重要性；

3、适当的股权比例是根据每个合伙人贡献的价值比例估计的。股权比例实际上并不授予任何人，但在公司实际发行或出售股票的那一刻，每个人将分享的股份将是，或可以被视为虚拟股权。

一、股东股权怎么分配的

股权如何分配合理，首先要想分配合理，有两个办法，一是均分法，大家出资额度一样多，分配到的股权也是同样多的，二是根据出资金额或者出资方式进行分配，多者多拿，少者少拿，最重要的是在明确股权比例后一定要在合同上写明，每个人的出资金额，出资方式，所占的股权比例，所享有的权利与义务。

二、股份制一般怎么分配

股份制公司股权的分配，在初建立公司时，就应该按照各股东的出资金额和出资方式来划分股权比例。按照出资金额的大小来划分不同的百分比，按照出资方式是资金入股还是技术入股来适当增加股权比例，最重要的是在《公司章程》上要写明各股东的股权比例。股权比例如何分配股权分配一定要把握好以下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则。

三、公司股权如何分配才合理

公司股权分配的方式如下：

1、持股比例，是按照各股东认缴的出资额占注册资本的比例直接计算得出，认缴的金额和注册资本额一旦确定，持股比例即可确定；持股34%，对修改章程、增资、减资、合并、分立、解散、变更公司形式等重大事项有一票否决权；持股51%，相对控股，享有除重大事项以外的公司事务的决定权；持股67%，绝对控股，对公司所有事项均具有决定权；

2、分红比例，是公司在对税后利润分配时，各股东可享受的用于计算分红金额的比例；一般分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可；

3、表决权比例，是公司在对重大事项表决时，各股东投票时，该投票权占全部投票权的比例；股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过；

4、剩余财产分配比例，是公司清算完成后，股东对剩余资产进行分配时，用于计算各股东应分配剩余财产的比例。