试用期可以辞职吗-法师兄

试用期可以辞职吗

来源：互联网时间： 2023-06-27 19:03:45 174 人看过

可以，需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。

一、辞职应该注意什么

辞职应注意提前30天写出书面辞职报告，并按本单位规章制度逐级审批。单位同意离开公司后，办理交接手续。要求单位结清欠薪。用人单位还需要向劳动者出具离职证明，办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

二、辞职不批准怎么办

辞职不批的处理方法具体如下：

（1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同；

（2）用人单位强制上班的情况下，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。

劳动者辞职的步骤具体如下：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部；

2、领取离职手续表；

3、劳动者要提前一个月申请辞职；

4、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；

5、工作交接。

三、辞职可以不交接工作直接走吗

辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，不管单位是否找到人接替自己的工作，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

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