一、在彩票店上班账少了两万7跑了会出事吗

当劳动者在执行公务职责之过程中因疏忽大意而导致雇主遭受损失从而引发纷争之时，此种情况应当按照劳动争议案件类别予以妥善处理。

若是劳动者对雇主所受损害持有蓄谋已久或者严重错误的态度和行为，则应对因此产生的相应赔偿责任负责，然而在精确评估赔偿金额时，必须全面考虑到诸多因素，包括劳动者的过错程度、薪资收入状况、是否接受了必要的职业技能培训、是否曾经历繁重的工作负荷等等；与此同时，雇主应对劳动者在执行公务过程中所受的指挥、对损害事件发生所存在的管理缺欠作出审慎分析，并且考察本次损失是否能够通过其他途径得以弥补。

值得关注的是，尽管法律法规尚未明确指出仅限于劳动者“故意或严重过失”才可请求赔偿的具体规定，但实际操作中各地区关于这个问题的观点基调相当一致，即，若劳动者的普通过失给雇主带来损失的话，这应该被视为一种正常的商业经营风险，劳动者无需承担赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、打了彩票欠6000报警有用吗

事实上是有用的。

在网络游戏中遭遇诈骗的情况也是有可能追回损失的，设立这一种情况指当金额达到了一定的程度，足以构成犯罪行为时，也就是我们所称的诈骗罪。

这个时候，您便可以采取有效措施，向当地公安机关报案并配合展开调查工作，那么追回损失的可能性将会大大提高；另外，您还可以考虑搜集与案件有关的证据材料，并且向法院提起诉讼，如果证据确凿且成立诈骗罪，根据量刑标准来判罚的话，符合数额较大程度的将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要收取一定量的罚金；若涉及到数额较为巨大或存在其他严重情节者，需要面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚以及罚金；至于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑以及缴纳罚金或财产没收的严厉惩处。