劳动仲裁费用由谁承担？-法师兄

劳动仲裁费用由谁承担？

来源：互联网时间： 2023-07-31 08:02:40 425 人看过

1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交，处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。

2、结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。

3、当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。

4、经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。

劳动仲裁费用标准

第二条，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。

第三条，劳动争议案件受理费收费标准：３人以下的，每件２０元；４至９人的，每件３０元；１０人以上的集体劳动争议案件，每件５０元。

第四条，劳动争议案件处理费收费标准：

（一）没有争议金额的案件，每件３００元。

（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

１、争议金额在１万元以内（含１万元）的案件，每件５００元；

２、争议金额超过１万元至５万元（含５万元）的部分，按３％收费；

３、争议金额超过５万元至１０万元（含１０万元）的部分，按２％收费；

４、争议金额超过１０万元的部分，按１％收费。

第六条，申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条，仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

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