上海新开的公司怎么社保开户?是以自己公司名义缴纳好,还是先代理公司代缴比较好?
自己开户流程非常麻烦,还需要经常跑社保局。代缴社保对企业的好处体现在:对企业来说:
可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
当然了,选择一家外包公司首先要看他们成立的年份、规模、资质、专业性
在这里,我隆重的推荐【**搜才智领人力资源有限公司】从事人事外包15年,14年在新三板上市,专业,可靠!马-云用了都说好~~~
**集团(成立于2001年8月),2014年12月24日,搜才人力在新三板成功挂牌,成为国内人力资源行业最早嫁接资本市场的机构之一。15年深厚HR行业积淀,致力于打造中小企业服务生态系统。**集团旗下拥有三大业务板块:企业管理及服务的SaaS平台、企业咨询培训的学习成长平台、人力资源外包的服务平台,通过“快乐沃克”产品,整合集团资源,线上线下打通,一站式解决中小企业管理咨询及HR服务的提供商,公司证券简称由“搜才人力”变更为“快乐沃克”,公司证券代码保持不变,并首批入选新三板创新层的HR服务机构,成为从HR领域切入中小企业SaaS服务市场的领跑者
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公司开社保账户的利弊河南在线咨询 2021-12-17公司开通社保账户的利与弊如下:1、公司开通社保账户,对于员工出现工伤等情况,可以通过社保报销;2、公司开通社保账户没有弊端,社保属于国家强制要求的行为,公司不开通社保账户,会被处罚;3、公司开通社保账户后,对于公司招聘员工,也是一种优势,现在大部分人员就业,都会优先考虑缴纳五险的公司。
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公司社保开户后怎么给员工办社保广西在线咨询 2024-05-14公司社保开户后给员工办社保的流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);5、具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
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怎么样才能在新公司开社保?北京在线咨询 2023-08-02新公司应当先向社保经办机构提出办理社保登记的申请;然后提交营业执照、登记证书或者单位印章等材料;再由社保经办机构审核;最后审核通过的,发给社会保险登记证件。
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在公司新开注册公司怎么办理社保广东在线咨询 2022-04-28新注册的公司法人本人办理社保如下: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续。(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
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如何办理公司社保开户香港在线咨询 2022-06-02新公司办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证,然后填相关的表格(需要盖公章),交给工作人员进行资料审核,审核没问题后,公司要填报社会保险“网上申报”业务申请表,经社保机构审核后,会授权网上申报业务操作权限,最后办理参保人员增减变化申报、缴费、制卡。