一：与用人单位建立关系

二：自己办企业拿到执照

外来工想参保只要一个条件———就业!如果你和用人单位签订了劳动合同，或者是你自己投资创办公司，就标志着你就业了，可以参加广州的医保。孩子在本地上学可以参加居民医保，不受户籍限制。

建议：一般的外来工参加职工医保或者灵活就业人员医保;劳动密集型企业，岗位不稳定、流动性大的外来工参加外来工医保。

从2009开始，广州外来工只要月缴55元，便可以享受最高29.5万元的医疗保障。

外来工参保有两种方式，一个是与用人单位建立关系，第二个是自己办企业拿到执照。新参保的外来从业人员，8月份参保，9月份缴费，最快从10月份开始享受待遇。过去已经参加城镇职工医保或灵活就业人员医保，计划转为外来从业人员医保的，如果8月份转换，8月份仍享受原来的待遇，从9月份开始享受外来从业人员医保待遇。

张学文(市劳动保障局医保处处长、博士、副主任医师)表示，建议给一般的外来工参加职工医保或者灵活就业人员医保，而劳动密集型企业，岗位不稳定、流动性大的外来工参加外来工医保。

提示：保姆可由家政公司参保

另一个关注焦点是，保姆、保险从业人员等不少单位不甚明确的外来从业人员不知道怎么参加保险。张学文表示，雇主是不能给保姆参加外来工医保的，但可以通过家政公司，钱是保姆自己出，还是雇主出，还是家政公司出，可以自己协商。

提示：个体工商户可参保

张学文表示，外来工，只要在广州注册过的个体工商户也是可以参加外来工医保的，但是如果只是在广州呆了五六年，没有任何单位，比如说一些流动摊贩等，个人不能参加外来工医保。同时，个人也不要去挂靠参保，“因为这属于骗保”

。

提示：本地职工不能参保

本地人能不能参加外来工医保，特别是年轻人?张学文表示，“这是被不允许的。”特别是，本地职工医保要考虑整个基金的平衡，否则本地职工医保群体成了年龄大的、多病的群体，基本就无法运行。

提示：外来人员不再参加灵活就业医保

外来工医保政策出台后，原来参加灵活就业医保的外来工将不得继续参加灵活就业医保。这部分人群应当在3个月内进行转换参保，可以选择参加外来从业人员医保，可以选择参加本市城镇职工基本医疗保险。一经选定，在一个社会保险年度内不予变更。此外用人单位必须同时为其外来从业人员参加重大疾病医疗补助。此外，也可为其外来从业人员参加本市补充医疗保险。