探究劳动者职业卫生保护权利的限制和约束条件-法师兄

探究劳动者职业卫生保护权利的限制和约束条件

来源：互联网时间： 2023-07-03 20:14:38 444 人看过

职工职业卫生保护权如下：

1、接受职业卫生教育和培训；

2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

3、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施；

4、要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

5、批评、举报和控告违反职业病防治法律、法规和危及生命健康的行为；

6、拒绝非法指挥和强无职业病防护措施的作业；

7、参与用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治提出意见和建议。

劳动者的基本权利有哪些

劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础，如果公民的劳动不能实现，其他一切权利也就失去了基础和意义。

《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

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