天津试行企业高温津贴调整机制
来源：互联网
时间： 2023-06-05 01:40:07
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从今年6月1日起，天津在全市范围内试行企业高温补贴制度。企业工作场所温度高于33℃时，企业应当在发放防暑降温费的基础上，向劳动者发放高温津贴。
据了解，天津高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，2013年度高温津贴标准为每日21元。同时，从今年开始，天津建立高温津贴正常调整机制，实行高温津贴与职工平均工资挂钩办法，每年随职工平均工资进行调整。高温津贴按日计算、按月发放，并纳入工资总额。
高温津贴按日计算、按月发放，标准为上年度全市职工日平均工资的12%，四舍五入保留到元，2013年度高温津贴标准为每日21元。
市人力社保部门强调，高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。同时提醒各用人单位，在高温天气期间，应当根据自身生产特点和具体条件，适当调整作业和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，加强对女职工和未成年工保护。
延伸阅读：
高温补贴标准和适用条件对象
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
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