工伤脚趾断裂了怎么赔偿-法师兄

工伤脚趾断裂了怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-06-30 13:42:27 76 人看过

一、工伤脚趾断裂了怎么赔偿

倘若雇员在工作期间遭受了事故导致脚趾出现骨折等伤害，我们强烈建议他们在获得工伤认定之后，等待病情基本稳定或者停工留薪期届满之时，向当地的劳动能力鉴定机构提出伤残等级的相关鉴定申请。

只有在详细的鉴定结果确立以后，才能明确相应的赔偿依据。

如果经过鉴定后发现工伤员工的脚趾骨折并未达到伤残等级，那么工伤保险基金或者用人单位应当依照相关规定支付如下所列已实际发生的各项赔偿费用：包括工伤医疗费以及康复治疗的费用、住院期间的伙食补贴费、在统筹地区之外就医所需的交通及住宿费用、生活护理费以及工伤员工在停工留薪期间的工资待遇。

而对于那些工伤员工的脚趾骨折已经构成伤残的情况，工伤保险基金或者用人单位除了上述的赔偿项目外，还需额外支付：一次性的伤残补助金、用于辅助残疾生活的器具费用，以及在解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金或者伤残津贴，以及一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤脚趾断裂了怎样赔偿

脚趾骨折一般评10级工伤，有这些赔偿：工资照发，有人给交；还有7个月的个人工资；最后再看地方政策，看看离职后还能领到多少钱；其他的可能还有点别的啥补偿吧。

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