根据提供的工伤赔偿金所需资料列表，工伤认定书、劳动能力结论书、工伤保险一次性待遇审批表和工伤保险一次性医疗补助金审批表是必不可少的。其他资料如医疗机构住院费用收据、劳动能力鉴定费票据、一次性就业补助金单位记账凭证和领取一次性就业补助金凭证等也是必要的。

工伤赔偿金所需资料包括：

1.工伤认定书原件复印件各1份；

2.劳动能力结论书原件复印件各1份；

3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份；

4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份；

5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份；

6.工伤保险医疗费用清单明细2份；

7.医疗机构住院费用收据原件病情证明原件、复印件加盖医院公章2份；

8.住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件；

9.劳动能力鉴定费票据原件；

10.劳动能力鉴定检查费票据原件；

11.一次性就业补助金单位记账凭证；

12.领取一次性就业补助金凭证；

13.解除劳动合同手续复印件；

14.身份证复印件多份。

工 伤 认 定 及 待 遇 申 请 流 程 是 怎 样 的 ？

根据素材，工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。此外，如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。具体的申请流程为：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，特殊情况下可以适当延长，而工伤职工或其直系亲属、工会组织则可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

工伤赔偿金所需资料包括工伤认定书原件复印件各1份、劳动能力结论书原件复印件各1份、市职工工伤保险一次性待遇审批表2份、市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份、市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份、工伤保险医疗费用清单明细2份、医疗机构住院费用收据原件病情证明原件、复印件加盖医院公章2份、住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件、劳动能力鉴定费票据原件、劳动能力鉴定检查费票据原件、一次性就业补助金单位记账凭证、领取一次性就业补助金凭证、解除劳动合同手续复印件、身份证复印件多份。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。具体的申请流程为：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，特殊情况下可以适当延长，而工伤职工或其直系亲属、工会组织则可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。