工伤伤残9级怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-28 14:55:25 177 人看过

一、工伤伤残9级怎么赔偿

对于九级工伤,其详细的赔付标准如下所示:首先是一次性的伤残补助金,金额取决于九个月的使用者自己的平均工资;在治疗费用等方面,我们将按照实际发生且符合合理限度的费用进行赔付;最后,关于“一次性工伤医疗补助金”及“一次性伤残就业补助金”这两项款项,各地方政府所设定的具体数额与标准会有所差异。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤伤残单位如何赔偿

工人受伤后,雇主应该给他们哪些钱呢.有这么几样:如果被定为五级或六级伤,还能每月领伤残补贴;治疗工伤这段时间,工资福利照常发;如果辞职了,还得一次性赔付一笔伤残就业补助金。

没交工伤保险费怎么办.就得雇主自己掏这笔钱啦。

工伤赔偿主要包括:医药费;饭费路费住宿费以外,还需要支付辅助器材的费用;停工期内是正常发放工资的,而且要跟原来的福利保持不变;这个期限一般不会超过12个月,除非情况特别严重;如果住院的话,每个礼拜还要给出勤的员工护理费;出现一次性伤残补助金;劳动合同结束时,工伤保险会再给一次性工伤医疗补助金,公司也得出一笔一次性伤残就业补助金;发生意外去世后,家属可以拿到丧葬补助金、抚恤金,以及因工亡补助金;还有一项就是劳动能力鉴定费。

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