生育保险待遇中的生育津贴成都的标准是按照《成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知》规定执行。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴:1.妊娠满4个月及以上流产的乘以42日;2.妊娠不满4个月流产的乘以15日;3.难产增加15日。
领取条件:
1、符合计划生育法律、法规;
2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;
3、单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。
所需材料:
网上申领:
1、《成都市用人单位生育津贴拨付申请表》;
2、出生证明原件和复印件。
零星申领:
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;
2、《成都市生育、计划生育手术并发症医疗费审批表》(并发症需提供);
3、医疗服务收费专用票据;
4、出院证明;
5、婴儿出生证或其它医学证明;
6、生育服务证;
7、《成都市异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育需提供)。
领取流程:
网上申领:申请人首先登陆成都社保网上经办系统进行申领,然后在携带上述资料前往医保经办机构进行申领。
零星申领:职工生育保险参保人员在非本市定点医疗机构住院生育或施行计划生育手术,或因其他特殊情形未实现生育医疗费联网结算的,用人单位携带上述资料前往医保经办机构进行申领。
生育津贴拨付:用人单位通过成都市社会保险网上经办系统申请生育津贴待遇,并向参保地医保经办机构报送相关资料后,医保经办机构对符合规定的生育津贴待遇在1个工作日(特殊情况可适当延长,下同)内完成拨付。用人单位未通过成都市社会保险网上经办系统申请生育津贴待遇,医保经办机构对符合规定的生育津贴待遇在5个工作日内完成拨付。
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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生育津贴的标准什么是生育津贴福建在线咨询 2022-04-10生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%); 4、一次性补贴(300元)。
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成都生育津贴是如何规定的办理时间湖南在线咨询 2022-03-17十三、女职工符合本办法第十一条(一)项规定条件的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 计发生育津贴的产假期限如下: (一)妊娠 7个月以上(含)生产或早产的,按 3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。 (二)妊娠 3个月以上(含)、
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关于成都生育津贴领取的详细规定江西在线咨询 2022-04-18女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 晚育假、晚育护理假 已婚妇女生育
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成都生育津贴的计发是怎样的吉林省在线咨询 2022-06-16按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后乘以产假天数,若是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后乘以产假天数。 生育津贴领取条件: 1、属于计划生育政策内生育; 2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
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成都生育津贴2023政策是什么,法律有哪些规定河南在线咨询 2023-08-31生育津贴的话是包括了给孕妇生完小孩之后的产假以及规定的工资支付,不过也有存在有的公司会给这个孕妇额外的福利,生育产假的话就按照具体生育的情况来放的,例如如果难产的话在原来产假基础上增加15天、如果时多胞胎的每多生产一个婴儿则在原来产假上增加15天。