我国的社会保险法规定,员工遭受工伤之后,如果投保了商业意外保险,那么可以在意外险赔付后,让工伤保险再次赔付。而其他情况如:伤残待遇标准,要按照不同的伤残级别和赔偿项目来作出不同的赔偿标准。死亡赔偿标准包含了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金等。地区不同,工伤意外险的赔偿标准也会有所不同,要具体情况具体分析。
工伤意外保险怎么购买
1、工伤意外险的购买途径主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。
2、工伤保险是国家强制性保险,每个在职职工都必须配置。而商业团体工伤意外险则需要看公司具体的规则,一般情况下,如果是危险行业,公司都会为员工配置工伤意外险。
另外:工伤意外险指的是当被保险人因为工作原因遭受意外伤害导致受伤、残疾、身故的时候,保险公司承担赔偿责任,只要是在工作期间受到的意外伤害,都在工伤意外险的承保范围内。和社保中的工伤保险不同,商业工伤意外险只提供意外保障,而不提供疾病保障,如果被保险人患上职业病,保险公司不承担赔偿责任。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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