劳动合同期满了公司不续签可以要求续签吗-法师兄

劳动合同期满了公司不续签可以要求续签吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 17:55:13 71 人看过

劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签，仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。

1、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿；

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

处理劳动关系纠纷的方式是：

1、首先进行协商处理；

2、协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解；

3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁；

4、仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理。

劳动合同到期公司不续签可以起诉吗

需要看具体情况，如果符合《劳动合同法》第十四条关于签订无固定期限劳动合同的规定，公司不续签的，可以仲裁和起诉。

一般劳动合同期满后，合同自然终止，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对经济补偿发生争议，可以仲裁和诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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