员工休假申请书怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 18:49:17 103 人看过

一、员工休假申请书怎么写

单位领导:

根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满X年不满X年,年休假X天的条件,申请从XX月XX日至XX月XX休假X天,请予批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

二、范文二:

尊敬公司领导:

由于本人预产期(xx月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于xx月xx日恢复上班,望领导批准!

此致

敬礼

申请人:XXX

20xx年x月x日

三、范文三:

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于xxxx年xx月xx日至xx月xx日休年假共计x天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

申请人:xxx

20xx年x月x日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 12:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多休假相关文章
  • 怎么申请工伤休假
    法律综合知识
    一、怎么申请工伤休假劳动者发生工伤的情况下一般无需申请休假。我国法律规定了相应的停工留薪期,即是指职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、怎么申请工伤等级鉴定工伤鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤
    2024-01-30
    466人看过
  • 如何写退休工资申请书
    一、如何写退休工资申请书×××××单位:本人×××,生于××年××月××日,于××××年××月××日将届满50岁,符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。申请人:×××申请日期:××××年××月××日附:本人基本情况:姓名:×××性别:女身份证号:××××××××××××××××××出生日期:××××年××月××日参加工作日期:××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号:××××××家庭住址:××××××××××邮政编码:××××××户口所在地:××××派出所所属街道:××××××街道办事处通讯地址:××××××××××邮政编码:××××联系电话:××××××××附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。二、退休工资
    2023-05-09
    238人看过
  • 产假申请书范本2024该怎么写?能休多久?
    一、产假申请书范本尊敬的领导:本人已近临产(本人于times;times;times;times;年times;times;月份怀孕,预产期为times;times;times;times;年times;times;月times;times;日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(times;times;times;times;)与工作单位(times;times;times;times;)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为times;times;times;times;天。我现特向中心申请休产假,预计自times;times;times;times;年times;times;月times;times;日至times;times;times;times;年times;times;月times;times;日。望领导给与审批为
    2024-01-17
    363人看过
  • 员工可否申请无薪休假
    我国没有关于无薪假期的法律规定,用人单位和劳动者可以在协商一致的情况下在劳动合同中约定待岗停薪等事项。一、劳动者权利的内容主要有以下几个方面:1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就失去了基础。2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利,有利于劳动者充分发挥自己的特长,促进社会生产力的发展。劳动者在劳动力市场上作为就业的主体,具有支配自身劳动力的权利,可根据自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场资讯,选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现,是社会进步
    2023-02-16
    490人看过
  • 申请休假证明模板怎么写
    一、休假证明模板怎么写1、休年假证明书休年假证明书_______店____部:兹有我单位派驻促销员____性别:,(身份证号码:____________)在贵商场从事____促销,合同期限为____________,根据劳动法等相关法律规定,经我单位核定,该促销员有天的年休假,现已将其休假申请报至我单位,经我单位领导审批,批准其年休假计划,特此证明。单位名称(加盖公章)____年____月____日2、对于伤病等的休假证明范本伤病的休假证明兹有省县(市)乡(镇)村组姓名同志年龄岁于年月日来我院实施冶疗,按其冶疗康复要求和病程,需要休息并予建议休假天!特此证明!冶疗医生签字:(签章)省县乡卫生院(公章)年月日二、职工带薪年休假条例职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个
    2024-01-06
    488人看过
  • 员工怎么向公司申请长期休病假
    一、员工怎么向公司申请长期休病假员工要向公司申请长期休病假的,需要向公司提出请假的申请,并依法提交正规的医疗机构,例如三甲医院所出具的就诊单、疾病诊断书、或者住院建议等材料。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。二、公司开除员工工资工资怎么算如果公司开除员工,工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时,公司就需要一次性向
    2024-01-22
    374人看过
  • 员工休假证明书
    篇一:员工休假证明休第()字兹有我公司XXX促销员()同志,性别(),因(),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假周(时间至)共计天。特此证明!请批准并协助办理为谢。XXXX年XX月XX日篇二:休假证明模板兹证明________,男,身份证号____________________,是我公司正式员工。在我公司期间,未休晚育奖励假,特此证明。____________有限公司________年____月____日篇三:休假证明范例兹有我公司____________促销员(________)同志,性别(________),因(________________),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假________周(时间________至)共计________天。特此证明!请批准并协助办理为谢。____________年________月________日篇四
    2023-05-08
    232人看过
  • 申请年假书应该怎么写
    范文如下:休假申请书XX公司:我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假时间从xx年x月x日x日。休假期间,会安排好个人的所有工作。恳请批准。申请人:x年x月x日职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。怎么申请年假《职工带薪年休假条例》规定:单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
    2023-05-04
    116人看过
  • 公司员工应怎么写辞职申请书
    第一篇:公司员工辞职申请书范例尊敬的xx总:您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。请原谅我此时向公司提出了辞职,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能
    2023-11-27
    336人看过
  • 工作人员加班费申请书怎么写?
    一、工作人员加班费申请书怎么写?尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否,请批示。申请人:申请日期:二、加班费发放标准劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同
    2023-04-13
    129人看过
  • 员工该怎么写请假条
    法律综合知识
    员工请假条格式1.标题。2.称渭。3.请假原因。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。7.请假时间。〔范例参考〕请假条xx培训中心:因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致敬礼xx银行海珠支行营业部刘xxxxxx年xx月xx日首先,假条的上方还是应该按照半正式的格式写上如下信息:to:假条是递给谁的from:请假人date:写假条的日期(注意不是请假的日期)sbject:写上请假字样假条抬头范例如下:其次,在您的请假信第一段,应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确,写清您要请假的日期。第一段范例如下:然后,在假条的第二段,您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白,并尽可能表示对此带来工作不便的歉意。第二段范例如下:接着,在假条的最后一段,应写上您希望获得准假的句子,或者具体等候答复的时间。
    2023-05-09
    95人看过
  • 长期休病假申请怎样写?
    一、长期休病假申请怎样写?申请一:尊敬的______:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。此致敬礼!请假人:2016年X月X日长期病假条范文申请二:XXX:兹有本班(单位)学生(员工)XXX,因XXXX(病因)需休息治疗,现请假XX天,希批准为感!此致敬礼!请假人:2016年X月X日长期病假条范文申请三:有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题,现根据我国目前有效的法律和法规和我的研究和分析,提供如下意见供参考。二、病假与事假、旷工的界限是什么?(一)企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月
    2024-01-20
    247人看过
  • 年休假以员工申请为条件
    一、年休假以员工申请为条件按照《职工带薪年休假条例》第5条第1款规定,即“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”安排年休假是用人单位的法定义务。对于劳动者不愿休年假的,《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。二、年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
    2023-05-09
    122人看过
  • 公休假请假条该如何书写
    公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇xx年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导:兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:员工公休假条员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一
    2023-12-07
    383人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #休假
    词条

    休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>

    #休假
    相关咨询
    • 产假补休申请书怎样写
      湖北在线咨询 2022-08-11
      劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。 如果单位故意克扣,你们可以到劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁。
    • 如何写一份休假申请书?
      北京在线咨询 2022-07-26
      单位领导: 根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满X年不满X年,年休假X天的条件,申请从XX月XX日至XX月XX休假X天,请予批准。 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日
    • 产假休假单应该怎么填,产假申请书怎么写?
      宁夏在线咨询 2023-04-07
      你需要的产假休假单范本如下: 尊敬的领导: 由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。 特此申请,望予以批准! 申请人:××× 申请日期:××年×月×日
    • 哺乳假需要申请书,员工写申请书内容有什么呢?
      天津在线咨询 2022-07-08
      本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难,特在此申请如下:由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班,我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后,请我的长辈来帮忙照料,但是他们都在正常工作。此外,我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄,想请长辈照应,
    • 请病假后公司要求写病假工资申请书执行病假工资申请书怎么写
      吉林省在线咨询 2022-06-28
      在申请书中,员工需要在写明请假原因,并且说明存在困难,并告知本人知晓法律的规定,申请单位支付病假期间的工资