特岗教师3年服务期满后既可选择继续留任,也可选择自主择业。
对服务期满且愿意留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续,确保全部入编入岗。
特岗教师被解聘有什么后果
特岗教师被解聘后,会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。
《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》第一条:特岗教师服务期满且考核合格、自愿留在当地继续任教的,按照有关规定在核定的教职工编制总额内为其办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续,同时将其工资纳入当地财政统发范围。对重新择业的特岗教师,各设岗县(市)要为其重新选择工作提供方便条件和必要的帮助。城市、县镇教师岗位空缺需要补充人员时,参加城市、县镇教师公开招聘时,同等条件下优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
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营业执照改革后经营范围香港在线咨询 2022-03-12按照以前的规定,经营的项目必须写明,但是新的政策已经开始淡化经营范围。商事登记制度改革后,经营范围不再属于商事主体登记事项。商事登记机关仅在营业执照中记载商事主体主营项目类别,不再记载具体经营项目。经营范围记载于商事主体章程或协议等文件中,通过商事主体信息公示平台向社会公众公示。该项改革,有助于建立宽松的营商环境。例如:厦门营业执照不再记载经营范围,但也不等于商事主体就没有经营范围。根据《厦门市商