现在都取消晚婚晚育了吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 11:03:49 285 人看过

我国法律已经取消了晚婚晚育假。国家在2015年就允许一对夫妻生育两个子女,目前还放开了三胎政策。一对夫妻,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

部队晚婚晚育被取消吗

是的,晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。

《人口与计划生育法》第十八条

国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 21:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  •  湖南取消了晚婚假吗?
    根据我国劳动法规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位必须依法支付相应的工资,任何人都不能以任何理由进行扣除。同时,该法取消了晚婚假,但并未对晚育夫妻进行特殊奖励的规定。我国的劳动法已经取消了晚婚假。根据该法规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位必须依法支付相应的工资,任何人都不能以任何理由进行扣除。并未对晚婚晚育夫妻进行特殊的奖励的规定。 【 核 心 内 容 】 湖 南 取 消 晚 育 假 , 强 调 依 法 支 付 工 资湖南省决定自2011年起取消晚育假,加强劳动法宣传,确保依法支付工资。这一举措体现了政府对民生问题的关注,也是落实依法治国的具体体现。从法律的角度来看,晚育假是一项社会保障制度,旨在保障妇女的生育权益。然而,随着社会的发展和进步,这一制度已经逐渐过时。因此,湖南取消晚育假符合时代发展的需要。同时,依法
    2023-09-02
    217人看过
  • 我国取消晚婚假了吗
    我国取消晚婚假了。以山西省为例,只是说结婚放多少天假,而不是说晚婚增加多少天假。晚婚是指在法定结婚年龄之后结婚的。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。一、男的多少岁可以领结婚证根据我国相关法律规定,我国法律规定的法定婚龄为男方不得早于二十二周岁,女方不得早于二十周岁,同时法律尊重某些地区的风俗习惯,民族自治地区的人民大表大会可以根据当地婚姻家庭的具体情况,适当降低结婚的年龄标准。但法定结婚年龄并不是最佳的适婚年龄,我国提倡晚婚婚育制度。二、国家规定结婚年龄多少可以享受低保低保户的结婚年龄没有特殊规定。法定结婚年龄统一规定:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。双方只要达到法定结婚年龄,没有禁止结婚的情形都可以结婚。晚婚晚育应予鼓励。有下列情形之一的,禁止结婚:1、直系血亲和三代以内的旁系血亲;2、患有医学上认为不应当结婚的疾病。三、军人结婚年龄是多少岁军人结婚年龄如下:
    2023-03-21
    131人看过
  • 那今年取消晚育假吗
    2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于12月21日至27日在北京召开,本次会议首次审议人口和计划生育法修正案,明确于2016年1月1日实施。明确全国统一实施全面的两个孩子政策,提倡夫妇生两个孩子,地方可以根据实际允许再生孩子的情况制定具体的方法。取消晚婚晚育假1、2018年晚婚晚育假取消最新消息:卫计委确认晚婚假正式取消人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议,如果通过,将于2017年1月1日起正式施行。草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女,并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,如果草案通过,明年元旦起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。2、取消晚婚假延长生育假在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时,修改决定规定,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、
    2023-08-07
    153人看过
  • 全面二孩取消晚婚晚育、独生子女奖励
    取消晚婚晚育、独生子女奖励人口计生法修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,同时明确按照老人老办法的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照规定继续享受独生子女父母奖励,独生子女发生意外伤残、死亡的,可以按照规定获得扶助。与老人老办法对应的是新人新办法,全面二孩政策正式实施后,此前享受独生子女奖励政策的独生子女父母,生育了二孩,那么就从老人变成了新人,不再享受奖励政策。这一修改意味着,在法律修改后,自愿只生一个孩子的父母不再享受独生子女父母的相关奖励,但法律修改前按照规定可以享受奖励扶助的,将可继续获得奖励扶助。此前领取奖励不退钱对自愿生育一个孩子的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》,不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。之前已经领
    2023-04-25
    355人看过
  • 晚婚晚育奖励将取消广州情侣为赶晚婚假扎堆登记
    ▲昨日,越秀区婚姻登记处,新人在日期牌前拍照正在提交审议的人口与计划生育法修正案草案,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,而人口与计划生育法修正案拟于明年1月1日起施行,意味着从明年起或将取消晚婚假、晚育假(详见昨日信息时报A03版)。该消息一出,立即引起了不少“准婚人士”的关注。记者昨天从广州越秀区、海珠区婚姻登记处获悉,从昨天起前来登记结婚的新人已经开始增多,其中有不少是未经预约就直接来登记的。对此,多个区的婚姻登记处已经做好了应对结婚登记高峰的准备,增派人手,尽量满足这段时间市民的结婚登记需求。为了晚婚假买火车票回家登记昨天一早,在区庄立交某证券公司人力资源部上班的张小姐就接待了多个员工的咨询,为的都是“晚婚假到底还赶不赶得上休”的焦虑。对此,在了解完即将实施的新规和请示上级领导后,张小姐转告同事,“老人老办法”,只要在12月31日前拿到结婚证,未来一年内还可以休晚婚假
    2023-05-29
    151人看过
  • 公务员晚婚假取消了吗
    是的,晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。一、唐山晚婚假取消了吗唐山晚婚假取消了,我国法律在全国范围内都取消了晚婚假。一对夫妻在符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。同时,国家现在还倡导三胎政策。二、目前法律规定的婚假为几天目前,各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的规定。国家规定的基本婚假一般为3天,我国于2016年1月1日起正式实施“全面两孩”政策;大部分省份已相应修改了当地的人口与计划生育条例,取消了原来规定的晚婚假。但是,符合法律、法规规定的生育子女的夫妻,可以根据当地人曰与计划生育
    2023-03-15
    379人看过
  • 哈尔滨晚婚假取消了吗
    晚婚假取消了。我国相关法律规定,晚婚假已经于2016年1月1日取消,且对于劳动者在结婚期间享有相应的假期,用人单位应当依法支付工资,不得以任何理由进行克扣。一、劳动法对发薪日的新规定是什么发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位和劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。二、公司发工资
    2023-06-28
    325人看过
  • 晚婚晚育年龄规定最新消息
    在法定婚龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是有关法律规定的最低的结婚年龄的界限,并不是必须结婚的年龄界限。根据我国现在实行的计划生育政策,按照法律规定(女20周岁,男22周岁)三年或三年以上结婚的男女,称之为晚婚。现在实行的规定是根据我国的计划生育和结婚习惯,控制人口增长的要求所确定。晚婚晚育年龄规定有哪些1、晚婚晚育年龄的具体规定已经取消。我国法律关于结婚年龄的规定如下,申请登记结婚的当事人中,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。如果不足法定结婚年龄的,婚姻登记机关不予登记。已经登记的,应认定婚姻关系无效。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第
    2023-07-01
    341人看过
  • 何为晚婚晚育
    法律综合知识
    女的满23周岁,男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
    2024-05-03
    312人看过
  • 晚婚生育不算晚育
    法定结婚年龄
    一、晚婚生育不算晚育女方年满23周岁以上初婚为晚婚,男方年满25周岁以上初婚为晚婚;女方晚婚生育或24周岁以上生育第一个子女的为晚育。二、相关法规民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持1980年民法典规定的法定结婚年龄,即民法典第一千零四十七条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心理条件,才能在处理婚事时做出判断,才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。民法典确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄,既考虑了男女青年的身心发育,又考虑了国家控制人口,城乡群众的接受程度,是符合我国国情的。
    2023-05-09
    265人看过
  • 晚婚晚育婚假有几天,晚婚晚育产假的规定?
    一、晚婚晚育婚假有几天晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《中华人民共和国民法典》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、晚婚晚育产假的规定晚婚晚育产假的规定是根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的,可以增加产假:女职工出现难产情况的,增加15天;女职工出现生育多胞胎的,每多生育1个,增加15天。自从2021年《中华人民共和国民法典》颁布实施后,我国已经取消了晚婚晚育
    2022-07-13
    156人看过
  • 北京晚婚假确定取消了吗
    是的,晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具体咨询当地的人口与计划生育办。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2022-02-15
    323人看过
  • 晚婚假期是真的取消了吗
    领结婚证不是只要自己那一页户口本,需要完整的户口本。根据相关法律规定,男女双方自愿登记结婚的,应当向婚姻登记机关提交本人户口簿、身份证、本人无配偶的证明、本人与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等材料。一、再婚需要什么材料?再婚需要的材料有男女双方各自的户口簿、身份证;离婚证或离婚判决;无配偶的签字声明;以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等。《婚姻登记条例》第四条规定,内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。第五条规定,办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。二、再婚办结婚证需要什么证件离婚后再婚所需要的证件,通常如下:1、户口簿;2、身份证;3、无配偶、与对方无直系血亲、三代以内旁系血
    2023-03-24
    104人看过
  • 湖南职工晚婚假取消了吗
    职工晚婚假取消了。2016年1月1日,我国已经出台相关政策,正式取消晚婚假。但仍然规定,劳动者在婚丧假期间享有相应的假期,用人单位应当依法支付工资。湖南职工晚婚假取消了吗的法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正):第三章 生育调节 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。\n 符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、
    2022-07-02
    395人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 晚婚 和 晚育 都取消了吗?
      重庆在线咨询 2023-11-01
      1、没有。 2、法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    • 晚育假还有吗晚育津贴取消了吗
      宁夏在线咨询 2023-02-16
      晚育假已经取消。新修订的《人口与计划生育法》取消了对晚婚的奖励假,但是同时规定了,符合法律法规规定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他的福利待遇。 晚育津贴也已经取消,《人口与计划生育法》修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
    • 深圳经济特区晚婚晚育取消了吗
      贵州在线咨询 2022-10-14
      《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    • 是否已经取消晚婚晚育政策了?
      澳门在线咨询 2022-06-23
      晚婚晚育政策并没有取消,依然是我国现行的计划生育政策重要内容之 一,只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁,晚育则一般为24周岁。
    • 四川省是不是取消了晚婚晚育假了
      陕西在线咨询 2023-04-22
      《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。