中国人民解放军总医院第二附属医院(三○九医院)与北京中行亚太科贸有限公司合作成立康复保健中心,该公司却冒名非法集资1700多万元,导致近百人被骗(详见本报2008年11月4日相关报道)。3月30日,记者从北京海淀区人民法院山后法庭获悉,一名被骗者将医院告上法庭索赔,法院判决医院承担部分责任,赔偿其9000余元。
龙女士称,2007年三四月间,该医院与中行亚太公司合作成立了玉泉山康复保健中心,并约定医院负责申办该中心的相关手续,中行亚太公司负责该中心的投资建设、市场开发等。此外,医院还同意在该中心的日常运营和对外宣传中,中行亚太公司对外有权使用康复保健中心的名称。2007年7月31日,龙女士在看到医院与中行亚太公司之间签署的合作协议及医院的批复文件后,向中行亚太公司支付了6万元会员押金。然而,中行亚太公司的法定代表人于2007年8月24日被公安机关刑事拘留后,龙女士才知道,当年5月起,中行亚太公司超越医院的授权,私刻公章以支付高额利息为诱饵发展会员,非法向社会销售健益宝理财产品,与99人签订125份合同,共吸收存款金额1774万余元。2008年12月,中行亚太公司及公司法人因非法吸收公众存款罪被朝阳法院判刑,龙女士支付的押金仅被退赔不到1.5万元。
事后龙龙女士获悉,自己所交纳的会员押金部分用于了康复保健中心项目的支出,而医院早在2007年7月中旬就已知悉中行亚太公司越权非法集资,但只发了一个内部函,要求该公司立即停止违法行为,对外并未发表任何公示性声明,造成很多人被骗。龙女士因此认为,医院应当承担连带赔偿责任,起诉索赔4.5万余元。
法院认为,医院应采取有效措施,及时向公众公开事情真相。但医院事发后却没有采取相应解决措施,在处理上存在不妥之处,因此应当承担相应的赔偿责任。法院最终判令医院赔偿龙女士9008.28元。
-
紧急停车未设警示致人死亡被判赔偿
176人看过
-
公路局施工未设警示标志轿车被损获赔偿
298人看过
-
医院未尽告知义务被判赔偿患者
149人看过
-
追尾后救人引起连环车祸未设警示标志被判赔偿
142人看过
-
道路未设警示损坏必须赔偿
420人看过
-
施工未设警示标志造成他人死亡施工方被判赔偿3万余元
463人看过
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,需要注意的是刑事拘留是一种强制措施而非刑事处罚手段。... 更多>
-
医院被开除的赔偿标准江西在线咨询 2022-03-26可以按照违法解除劳动关系要求医院方按每工作一年支付两个月工资标准进行赔偿。院方将你们的工作岗位承包给他人并不能构成解除劳动合同的合法理由。本律师曾在广西某学院与其后勤工作人员解除劳动合同的仲裁中代理被解聘的十余名后勤处职工向学院索偿,均得到了仲裁委员会的支持,获得了双倍的经济赔偿金。该案例同样是学院将后勤处的工作岗位承包他人经营,与你们的情况是一样的。
-
法院认为产品未尽警示说明义务该赔偿吗广西在线咨询 2022-12-022016年1月10日,陈某向新宏达公司购买了“3M前置反冲过滤器、3M净水器”一套,后新宏达公司派人前往陈某家中进行了安装。2016年1月29日,由于案涉房屋内净水器、水龙头、花洒等损坏导致漏水,致使陈某家中地板等物品损坏,因损失赔偿协商未果,陈某诉至法院,请求赔偿各项损失80972元。一审中,评估机构对陈某因漏水产生的损失进行评估,评估损失金额计45772元。法院综合认定房屋漏水造成的全部损失为
-
医院干部被开除怎么赔偿河南在线咨询 2022-04-01若非因员工过错或法定事由,医院作为用人单位单方面提出解约的,属于违法解除劳动合同,单位应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的2倍。 《劳动合同法》相关法律规定如下: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建
-
被医院开除,员工应该怎么赔偿黑龙江在线咨询 2022-04-01若非因员工过错或法定事由,医院作为用人单位单方面提出解约的,属于违法解除劳动合同,单位应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的2倍。 《劳动合同法》相关法律规定如下: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建
-