企业给女职工交保险最高年龄是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-02 08:53:04 461 人看过

一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止,男性60周岁,女性55周岁。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果劳动者是男性,按60岁退休计算。

一、青岛灵活就业女性50岁可以退休吗

青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年。

二、企业职工医保缴费十五年后能够保终身吗

男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。

参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。

退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴,退休后才能享受终身的医疗保障。

员工退休前满足以下三个条件的,可以享受医保待遇:

1、累积缴纳医疗保险费用男性满25年,女性满20年。

2、或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。

3、到达退休年龄。

三、年龄多大公司不给员工买保险. 该怎么办

单位社保其实就是职工社保,当职工达到退休年龄,即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时,就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统,会在职工年龄达到退休年龄后,自动停止缴费。不过也有部分地区政策不同,即达到了退休年龄,又与用人单位存在劳动关系,那么是可以继续缴费的。实际上,只要在退休之前,养老保险累计缴费15年,医疗保险累计缴费20年或以上,那么就可以享受终身养老待遇与医保待遇。因此社保缴费是越早越好,缴费年限越长,享受的待遇也就越好。

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