一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止,男性60周岁,女性55周岁。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果劳动者是男性,按60岁退休计算。
一、青岛灵活就业女性50岁可以退休吗
青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年。
二、企业职工医保缴费十五年后能够保终身吗
男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。
参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。
退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴,退休后才能享受终身的医疗保障。
员工退休前满足以下三个条件的,可以享受医保待遇:
1、累积缴纳医疗保险费用男性满25年,女性满20年。
2、或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。
3、到达退休年龄。
三、年龄多大公司不给员工买保险. 该怎么办
单位社保其实就是职工社保,当职工达到退休年龄,即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时,就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统,会在职工年龄达到退休年龄后,自动停止缴费。不过也有部分地区政策不同,即达到了退休年龄,又与用人单位存在劳动关系,那么是可以继续缴费的。实际上,只要在退休之前,养老保险累计缴费15年,医疗保险累计缴费20年或以上,那么就可以享受终身养老待遇与医保待遇。因此社保缴费是越早越好,缴费年限越长,享受的待遇也就越好。
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企业交养老保险最高是多少,我想交最高。台湾在线咨询 2022-09-23是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费数额计算基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本
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高危职业工伤保险年龄安徽在线咨询 2021-12-26男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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高职高专的就业年龄最低是多少岁?重庆在线咨询 2021-12-02根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规,法定劳动年龄是指年满16周岁至退休年龄,具有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男性60岁,女干部55岁,女工50岁。1、中国法定工作年龄最低为16岁;2、文艺、体育、特种工艺单位确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员、艺徒时,经未成年人父母或其他监护人同意,报县级以上劳动行政部门批准。
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