在私企拿回扣算不算犯罪-法师兄

在私企拿回扣算不算犯罪

来源：互联网时间： 2023-04-15 14:31:35 105 人看过

私企拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪，起点是处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。数额较大指索贿或者受贿5千元至2万元以上的；数额巨大指索贿或者受贿10万元以上的。

《刑法》

第一百六十三条第二款

公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

有期徒刑
走私放哨算不算犯罪

一、走私放哨算不算犯罪是的，因为期间要躲避关卡这期间就不存在过失行为了。走私罪，是指个人或者单位故意违反海关法规，逃避海关监管，通过各种方式运送违禁品进出口或者偷逃关税，情节严重的行为。其具体罪名有：走私武器、弹药罪;走私核材料罪;走私假币罪;走私文物罪;走私贵重金属罪;走私珍贵动物、珍贵动物制品罪;走私珍稀植物、珍稀植物制品罪;走私淫秽物品罪;走私普通货物、物品罪;走私固体废物罪。二、嫖妓算不算犯罪不算。首先，犯罪和违法行为不是一个意思。犯罪是必须触犯《刑法》的行为，而违法行为不一定都是犯罪，吸毒在我国《刑法》中没有相应罪名，但在我国的治安管理处罚法中就属于违法行为。对于吸毒成瘾的，国家可以进行强制戒毒，时间为两年，必要时还可以延长一年。从法益保护的角度来看，吸毒是单纯的自伤行为，并不直接侵害他人的法益。就像自杀、自残行为并不触犯法律一样，这种自伤行为并不在刑法的保护的范围之内。或者换句

2023-03-21

146人看过
占有
什么是私自拿回扣罪

国家工作人员可能构成受贿罪，非国家工作人员可能构成非国家人员受贿罪。一、公务员吃回扣被抓究竟是什么罪收受回扣属于受贿行为，可能会构成贪污罪，会接受相关的刑事处罚。国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。”二、回扣罪是什么情况下才构成犯罪拿回扣构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪。国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。三、什么是职务侵占和谋取私利？利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各

2023-04-05

124人看过
职务犯罪
在私企公司里面算职务犯罪吗

一、在私企公司里面算职务犯罪吗私企公司的员工如果利用职务之便，将公司财物据为己有，给公司造成损失的，将会构成职务犯罪，需要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、私企员工职务犯罪可以缓刑吗根据刑法规定，私企员工职务犯罪只要符合缓刑法定条件的，可以适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以

2023-06-17

409人看过
工龄
国企买断工龄在私企的工资算不算

一、买断工龄1、买断工龄，并不是劳动法上的一个概念，它是近年来各地企业与职工解除劳动合同的新做法，国家法律从来就没有承过，因此也没有相应的规范可言。2、买断工龄，不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法，各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄情况类似。第八条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第九条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。二

2023-02-28

122人看过

有期徒刑
私企员工受贿算犯罪吗

个人受贿罪立案标准受贿罪立案标准：涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、个人受贿数额在5千元以上的;2、个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的：(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;(3)强行索取财物的。个人受贿罪的量刑标准受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为人的刑罚。1、个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产;2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产;3、个人受贿数额在5千元以上不满5万元的，处1年以上，7年以下有期徒刑;情节严重的，处7年以上10年以下有期徒刑;4、个人受贿数额在5千元以上不满1万元，犯罪后有悔改表现、积极

2023-06-03

136人看过
有期徒刑
中间人拿回扣算违法吗

中间人拿回扣算违法。依据法律规定，公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。《刑法》第三百八十七条，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

2023-04-15

426人看过
合伙人
合伙人私吞货款算不算犯罪？

这名合伙人涉嫌职务侵占罪。该罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪数额较大的起点数额，应参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》，即侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上。合伙人私吞公款什么罪合伙人侵吞企业财物，有可能构成职务侵占罪、诈骗、盗窃等罪名，还要看具体情节。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无

2023-07-21

128人看过
有期徒刑
国家工作人员拿回扣金额多少算犯法

如果是国家工作人员，非法收受回扣，数额达到5000元的，有可能构成受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。一、非国家工作员工受贿罪立案规定非国家工作员工受贿罪立案规定：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，向他人索取财物或者向他人非法收受财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予立案追诉。二、不是企业正式职工受贿犯法吗不是企业正式职工受贿犯法，构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规

2023-03-21

57人看过

有期徒刑
私企怀疑员工拿回扣该如何立案

私企怀疑员工拿回扣的立案标准依据我国刑法的规定，私营企业的人员利用职务上的便利收受他人回扣的，数额达到较大的，就会构成非国家工作人员受贿罪。回扣立案的证据是收取回扣的录像、资金账户信息还有就是需要达到一定的数额，个人受贿数额在5000元以上的；个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的：1、因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；2、故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；3、强行索取财物的。私企工人脑溢血费用该谁支付私企工人脑溢血费用由医保或者农保支付医疗费。建筑工人在工地突发脑益血，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。首先要向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料如下：1、工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的

2023-08-10

320人看过
有期徒刑
在中国行贿算不算犯罪？

在中国行贿算犯罪，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。按中国刑法属于渎职罪。本罪主要特征：(1)行为人主观上出于故意，目的是利用国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员职务上的便利为自己谋取私利。(2)客观上实施了以金钱、贵重物品、满足各种私欲等贿赂收买国家工作人员或其他从事公务的人员的行为。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不以行贿罪论处。谋取不正当利益，根据1999年3月4日最高人民法院、最高人民检察院《关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知》的规定，是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者便利条件。根据这一司法解释的规定，不正当利益不仅指获得的利益本身不正当，

2023-03-19

239人看过
有期徒刑
给私营公司回扣算行贿吗？

经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【公司、企业人员受贿罪】公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。第一百六十四条【对公司、企业人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大

2023-04-02

106人看过
刑事责任年龄
私人扣车多久算犯法

私人扣车的行为，只要发生了就犯法，行为人私自扣押他人车辆的行为是侵权行为，应当承担相应的民事责任，如果构成犯罪的，则行为人需要承担相应的刑事责任。一、用别人照片威胁犯法吗拿照片威胁别人是否犯法要依据其威胁的后果而定，如果用照片恐吓他人或者以此索要钱财的，其行为可能就是犯法的，对此需要承担相应的刑事责任。如果不构成刑事犯罪，倒是属于违法行为的，可以对其行为人处以行政处罚等。二、债主赖在家不离开是否违法债主赖在家是不走犯法的。上门讨债属于未经权利人许可进入他人住宅，是违反宪法与治安管理法的行为，行为人的行为达到一定程度的，应受治安处罚，情节严重的甚至可能构成犯罪，此时需要承担相应的刑事责任。债务人在遇到此种情形时，可以报警处理。三、校园欺凌构成犯罪的，要承担什么责任？校园欺凌构成犯罪的，根据具体欺凌行为构成的罪名承担刑事责任，一般欺凌行为涉及的罪名包括侮辱罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪等，如果校园

2023-03-18

153人看过

有期徒刑
私自扣留车辆算不算违法

1、一般私人不能扣车，只要扣了车就违法，没有时间限制。2、扣留私人车辆涉嫌侵犯人身权利财产安全，严重的可以定罪，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关会给予治安管理处罚，公安机关会要求其返还，如果有经济纠纷派出所就不会处理，会让当事人双方去法院诉讼解决。3、私家车被私人扣留一般属于民事纠纷，情节严重也可能涉嫌侵占罪，可以判刑。犯侵占罪数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。私自扣留车辆犯法吗一、私自扣留车辆犯法吗1、私自扣留车辆的情况如下：（1）在我国，任何公民，个人都没有行政执法权。私自扣押他人财产是一种违法行为；（2）对于交通事故中的车辆，私自扣押，也毫无意义，无助事情的解决；（3）一切由交通管理部门进行责任认定，然后按责任划分承担各自的义务。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第四条道路

2023-08-09

193人看过
工资
私自克扣工资算犯法吗

私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规，用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款，以下6种克扣员工工资的行为都是违法的：1、因为上班迟到被扣工资；2、请假扣三倍工资；3、员工辞职扣工资；4、因工作业绩未达标或者亏损扣工资；5、孕期产检扣工资；6、个人原因造成公司的损失扣工资。一、怎么合法处理员工违纪问题当员工违纪的时候，一般可以有以下几种处理方式：1、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。需要注意的是，这些处罚应该事先在公司内部依法制定并公示，让员工知悉的处分方式，而不是临时出台的、偷偷出台的，否则不但处分结果无效，给员工造成损失的，还要承担赔偿责任。这样，对公司而言，就得不偿失了。2、辞退(解除劳动合同)：即时辞退(因严重违纪而立即辞退)、预告辞退。对员工而言，“炒鱿鱼”是最严厉的处罚方式，但通常情况下，公司是不能开除员

2023-06-22

89人看过