劳动合同模板绩效工资方面怎么写?-法师兄

劳动合同模板绩效工资方面怎么写?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 09:12:27 354 人看过

一、劳动合同模板绩效工资方面怎么写?

首先，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。

其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同，但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。在合同里可以说明“按岗位薪酬制度执行”，并保证配套的薪酬制度里对这个岗位的薪酬有明确规定即可。如果企业制定有完善的考核制度，可以将该考核制度作为劳动合同的附件。

二、劳动合同中有哪些条款必须写清楚?

1、用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。

2、劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。

3、劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限，如果是临时性工作的人，劳动合同中必须得明确。如果没有明确期限应该视为无固定期限。不论签一年、两年或三年，都必须有起止日期。

4、工作内容和工作地点。工作内容应该体现在劳动合同中，比如从事的岗位，具体负责内容。工作地点也很重要，劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷。

5、劳动报酬。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的，劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。

6、社会保险。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，即是我们通常说的五险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
劳动合同法绩效工资内容是什么？

绩效工资作为职工薪酬的重要组成部分，关系着每一个劳动者的具体收入，其管理制度的设计也由我国《劳动合同法》具体规定。但现实中，有很多的劳动者仅仅知道有绩效工资的存在，而不知其所以然，以下便是劳动合同法绩效工资的相关内容解读。1、绩效信息的收集应重视从多种渠道收集绩效信息。绩效考核是一项鉴定活动，因此一定要讲求证据，要使员工的绩效得到真实而具体的反映，并成为员工行为是否符合绩效标准的最有利佐证，绩效信息收集是一个绩效监控的过程，同时也是为考核收集证据的过程。法律规定的证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等多种形式。各种证据之间的证明效力并不相同，按照最高人民法院的规定，物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力大于其它书证、视听材料和证人证言;证人提供的对与其亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言其证明力一般小于其他证人证言。许多企业在

2023-04-29

243人看过
举证责任
劳务合同纠纷怎么处理（员工劳动合同模板）

劳动合同纠纷是一种在纠纷案件中所占比例较高的案件。劳动者法律意识不强，农民工往往不签订书面合同，一旦扣除工资或劳动费往往处于被动地位，加上大多数劳动者如何保护其合法权益和法律知识相对薄弱，往往在其权益损害时寻求法律帮助，导致证据不均匀，甚至有败诉的风险。律师团队根据处理劳务合同纠纷的操作经验，针对劳务合同纠纷怎么处理，从实务角度提出了应对意见，供大家参考。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立生效的一方对合同订立生效的事实承担举证责任;主张变更、终止、终止合同关系的一方对引起合同关系变更的事实承担举证责任。对合同是否履行有争议的，由履行义务的一方承担举证责任。在劳动合同纠纷中，对于是否存在劳动关系，一般来说，是否提供劳动需要原告;劳动费用也需要原告证明。至于如何证明劳动关系的存在，律师团队可以根据处理劳动合同纠纷的实践经验，从以下方面组织证据：劳

2023-06-04

213人看过
合同条款
土石方运输合同怎么写模板

土石方运输合同托运方：(以下简称甲方)承运方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》和相关法律、法规等规定，为了明确双方在工程承包的权利和义务责任，确保工程全面完成，在自愿、平等、互利的原则下，经甲乙双方协商达民运输施工合同条款，供双方共同遵守：一、工程内容1、工程名称：碎石运输。2、工程地点：。3、车型、车辆要求：暂定××××辆车，车型为××××前四后八和前两后八自卸车，但车辆规格需与该车行驶证一致。4、工程期限：自××××至××××。5、运输距离及价格：运距××公里以内，按吨位计算，每吨××元，按实际装载重量计算。车辆台数：视工地实际情况或甲方需要确定。二、车辆要求车辆数量要求××台，甲方付给乙方调车费每台××元，此款第一次结帐一次性扣完。三、甲方责任1、如乙方车辆没有违规、违章，正常运输，如被交通运管、交警等行政执法部门罚款及社会人员干扰造成的一切损失，由甲方负全部责任。因超载

2023-04-30

326人看过
借贷合同
借贷合同模板怎么写才有效

一、借贷合同模板怎么写才有效借款保证合同范本甲方(贷款方)：乙方(借款方)：丙方(保证方)：乙方为xxxxxxx，向甲方借款，甲方同意向乙方发放借款，丙方为乙方的借款提供担保，现三方就借款事宜达成如下协议：第一，借款金额和借款期限乙方向甲方借款____元，借款期限自____年____月____日至____年____月____日。第二，借款金额本次借款金额为____元(RMB)第三，借款发放方式在本协议签订3天内，甲方将借款以现金的方式交付乙方，乙方同时为甲方开具现金收据。第四，还款方式本次借款的还款方式为现金偿还。在借款期限届满前7日，甲方通知乙方，乙方接到通知后应筹款为还款做准备。借款期限届满前，乙方按照约定的方式将借款本金还给甲方，甲方向乙方开具收据，由乙方保留收据/银行转账手续。第五，保证条款丙方同意为甲、乙之间的借款合同提供保证，保证方式为连带保证责任。借款期限届满，如乙方未归还借

2023-04-26

353人看过

工资
绩效工资不写在合同里合法么

劳动合同中绩效工资不一定要写明。劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据劳动合同法规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。劳动合同中要约定绩效工资吗绩效工资可以在劳动合同中约定，也可以不约定。劳动合同约定绩效工资的，无法约定具体数额，因为绩效工资是浮动的，劳动合同中可以约定绩效考评的标准和方式。如果劳动合同没有约定绩效考评的标准和方式，如果日后发生了争议的，由劳动者和单位自行协商，如果协商不成的，则适用集体合同规定；如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；如果也没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者

2023-07-22

209人看过
工资
劳动合同法绩效工资分配方式有哪些？

一、劳动合同法绩效工资分配方式有哪些？根据公司现实情况和公司发展需要，公司的绩效工资分配可采用以下多种方式分配：(一)：仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配如果公司无法按经营效益或其它科学方法核定每月可分配绩效工资总额，但员工已有既定绩效工资额度(默认该额度有效合理)的情况下，本方案仅能对该额度进行考核，即：员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数该方案中，员工的绩效工资既不与公司效益挂钩，也不与部门业绩有关，仅取决于自己的考核系数，除非他的考核成绩在100分以上，否则，很难拿到既定绩效工资的全额。(二)：在方案一的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩假设公司可以按照公司经营效益或其它科学方法核定公司每月可分配绩效工资总额的情况下，则可在上述方案一的基础上，让员工的绩效工资与公司总的经营效益挂钩，分配方式如下：员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数×公司

2023-04-29

449人看过
不可抗力
门面租赁合同范本简单模板怎么写？

门面租赁合同范本出租方(以下简称甲方)承租方(以下简称乙方)根据《民法典》（2021年1月1日起实施）及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。一：乙方租用甲方位于___________________________门面房一间，面积平米左右(一层)，用于___________________________，门面房内附属设施有____________________________________.二：租期__年(年月日至年月号)租凭费用为________元(大写__万__仟__佰__拾__元整)乙方在签订合同之日交清房租。三：房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付________元押金(不计利息)，合同期满押金退回。四：甲方保证该房屋无产权纠纷，乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。五：乙方在租赁期间，不得从事违法和国

2023-04-17

352人看过
承诺
合租房合同怎么写模板

一、合租房合同怎么写模板出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):根据国家有关法律法规，和本市有关规定，甲，乙双方在自愿，平等，互利的基础上，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜订立本合同。(一)房屋的座落面积1、甲方将其合法拥有的座落于北京市的房屋出租给乙方使用。2、甲方将出租的房屋房型为室厅卫。3、甲方出租给乙方使用的该房屋建筑面积共平方米。(二)租赁用途1、乙方向甲方承诺租赁该房屋仅作为使用。2、在租赁期限内，未事前征得甲方的书面同意，乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。(三)租赁期限1、该房屋租赁期为个月，自年月日起，至年月日止。2、租赁期满，甲方有权收回全部出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前的个月向甲方提出书面意向，双方可在对租金期限重新协商后，签订新的租赁合同。(四)租金及支付方式1、该房屋的月租金为人民币:万仟佰拾元整

2023-06-04

290人看过

仲裁机构
建设工程设计合同模板怎么写

建设单位（甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿设计单位（乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为了明确责任，分工协作，共同完成建设项目的设计任务，根据＿＿＿＿＿＿＿＿批准的计划任务书，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。第一条甲方委托乙方承担＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工程的设计项目，建筑安装面积为＿＿＿＿＿＿＿＿平方米，批准总投资为＿＿＿＿＿＿＿＿万元，建设地点在＿＿＿＿＿＿＿＿。第二条甲方的义务1、甲方应在＿＿＿＿＿＿

2023-04-23

184人看过
投标合同
工程招标投标合同模板怎么写

工程招标合同书范文合同模板委托单位(甲方)：代理单位(乙方)：合同签订日期：年月日委托方将的招标事宜委托乙方代理，依据《中华人民共和国招标投标法》及有关法律、法规的规定，合同双方经协商一致，签订本合同。一、代理业务的内容、形式：甲方委托乙方组织建设工程招标活动。工程概况：本次招标范围：施工图纸内容。1、招标代理的内容：填写申请表格，编制招标文件(包括编制资格预审文件);审查投标人资格;组织投标人踏勘现场和答疑;组织开标、评标、定标;提供招标前期咨询等业务;2、招标代理形式：邀请招标二、工作条件和协作事项：1、建设工程规划许可证、建设项目资金来源证明等(详见《办1理建设工程招标投标需提交的资料》清单)。2、委托方提供能够满足施工，标价计算要求的施工图纸及技术资料。3、乙方代理过程中，遵守国家、地方有关工程建设招标、投标法规，坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则，按照有关程序规定进行，接受招标

2023-04-17

488人看过
工资
没签劳动合同仲栽要双倍工资的模板

一、申请人二、被申请人三、基本事实四、其他需要说明的情况五、敬语六、仲裁委员会名称七、书写日期一、拖欠工资要申请劳动仲裁吗申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。二、解除劳动合同可以通过仲裁方式吗解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁维权。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求

2023-04-05

473人看过
合同内容
合法的劳动合同模板合法的劳动合同该如何写

合法的劳动合同模板甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、

2023-04-29

397人看过

股份有限公司
的投资入股合同书模板怎么写

甲方：乙方：以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜并由甲方以其名义受让____股权，并作为发起人参与(暂定名，以下简称“”)的发起设立事宜，达成如下协议，以共同遵守。第一条共同投资人的投资额和投资方式1、甲方已充分了解乙方的创业计划，并认同其市场前景，拟投入风险资金与乙方共同创业。甲、乙双方同意，以双方注册成立的公司(以下简称)为项目投资主体。2、甲方以风险投资方身份向乙方提供经营公司的出资总额(以下简称“出资总额”)为人民币整，其中，各方出资分别：甲方出资整，占出资总额的；乙方以负责项目市场经营管理作为出资资本，占出资总额的。各方一致同意，参与公司的发起设立，共同投资人将持有公司股份股本总额比例为：甲方，乙方。第二条利润分享和亏损分担1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资

2023-04-21

469人看过
解除劳动合同
试用期解除劳动合同怎么写（试用期解除劳动合同模板）

案例介绍2021年4月份，陈某入职了一家电脑公司担任软件工程师，与公司签订了劳动合同并约定试用期为6个月。然而电脑公司负责人在陈某试用期期间以陈某试用期考核不合格，无法胜任本职工作为由，单方面解除了与陈某的劳动关系。据电脑公司负责人陈述，陈某在领导发布任务后，超过最后期限5、6天都没有完成，并在一次程序出现问题时无法解决故障导致系统运行受到影响，故公司决定与陈某解除劳动合同。陈某则认为自己的能力符合电脑公司当初的招聘需求，公司属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金。于是，陈某将电脑公司告上法庭，要求公司支付赔偿金。法院审理认为苏州中院经审理认为，陈某作为公司软件工程师在试用期内出现多次未能及时完成工作任务的情形，电脑公司对陈某试用期做出考核不合格的判断，法院给予尊重。但是该公司在软件工程师岗位的招聘条件中，除了对学历、专业、相关工作经验年限的要求有所明确外，对熟悉网络、编程等技术的要求并没有具

2023-06-04

448人看过