一、认定工伤后公司怎样申请工伤鉴定

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

劳动能力鉴定需提交如下资料：

1．《工伤认定决定书》原件和复印件；

2．县以上医院出具的诊断证明，原始病历、病历摘要，有关的检查、化验报告（包括X线、CT、MR等报告，以及视野测听、血液化验结果等），入院记录、手术记录、出院小结及出院证明；

3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4．劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料。

二、工伤认定需要哪些材料

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

4．工伤认定申请表填表说明：

（1）用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

（2）申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

（3）受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

（4）诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

（5）受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

（6）申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

三、工伤认定申请多久时间做出结果

工伤认定申请一般在六十天左右做出。我国法律明确规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害，或者患职业病是否属于工伤，或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条