10月1日起部分地区降低生育保险费率
来源:互联网 时间: 2023-06-07 08:04:35 201 人看过

近日,经国务院同意,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于适当降低生育保险费率的通知》,明确提出自2015年10月1日起,在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。适当降低生育保险费率,是完善生育保险政策,提高基金使用效率的一个重大举措,也是进一步减轻用人单位负担,促进稳定就业,实施积极财政政策的具体体现。

近年来,生育保险制度运行平稳,生育保险待遇稳步提高,在保障生育职工身体健康、促进妇女就业、均衡用人单位负担等方面发挥了积极作用。但是也存在地区间发展不平衡,基金结余偏多等方面的问题。此次调整费率将进一步深化生育保险制度改革,强化基金科学管理,提高基金使用效率。初步测算,通过调整费率,全国一年可为企业减轻负担120亿元。调整后生育保险待遇水平不受任何影响,随着国家经济发展,生育保险待遇将会逐步提高,并为参保职工提供更为优质的服务。

《通知》提出,生育保险基金合理结存量为相当于6至9个月待遇支付额。各地要根据上一年基金收支和结余情况,以及国家规定的待遇项目和标准进行测算,在确保生育保险待遇落实到位的前提下,通过调整费率,将统筹地区生育保险基金累计结余控制在合理水平。生育保险基金累计结余超过9个月的统筹地区,应将生育保险基金费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内,具体费率应按照以支定收、收支平衡的原则,根据近年来生育保险基金的收支和结余情况确定。

《通知》要求,各地要加强对生育保险基金的监测和管理。降低生育保险费率的统筹地区要按程序调整生育保险基金预算,按月进行基金监测。基金累计结余低于3个月支付额度的,要制定预警方案,并向统筹地区政府和省级人力资源社会保障、财政部门报告。要通过提高统筹层次,加强基金和医疗服务管理,规范生育保险待遇,力求基金平衡。在生育保险基金累计结余不足支付时,统筹地区要采取加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡,确保参保职工按规定享受生育保险待遇。

《通知》还要求,各地要争取在9月底前提出降低生育保险费率的办法或工作方案,确保10月1日前完成降低生育保险费率的工作。

附:

关于适当降低生育保险费率的通知

人社部发[2015]70号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局:

按照党的十八届三中全会提出的适时适当降低社会保险费率的精神,根据生育保险基金实际情况,经国务院同意,自2015年10月1日起,在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。现就有关问题通知如下:

一、统一思想,提高认识,确保政策落到实处

各地生育保险制度建立以来,在促进女性平等就业,均衡用人单位负担,维护女职工权益等方面发挥了重要作用。但也存在着地区间发展不平衡,基金结余偏多,待遇支付不规范等方面的问题。对基金结余多的地区降低生育保险费率,是完善生育保险政策,提高基金使用效率的一个重大举措,也是进一步减轻用人单位负担,促进就业稳定,实施积极财政政策的具体体现。各地要统一思想,充分认识降低生育保险费率的重要意义,确保政策按时落实到位,取得实效。

二、认真测算,降低费率,控制基金结余

生育保险基金合理结存量为相当于6至9个月待遇支付额。各地要根据上一年基金收支和结余情况,以及国家规定的待遇项目和标准进行测算,在确保生育保险待遇落实到位的前提下,通过调整费率,将统筹地区生育保险基金累计结余控制在合理水平。生育保险基金累计结余超过9个月的统筹地区,应将生育保险基金费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内,具体费率应按照以支定收、收支平衡的原则,根据近年来生育保险基金的收支和结余情况确定。

各地要加强对生育保险基金的监测和管理。降低生育保险费率的统筹地区要按程序调整生育保险基金预算,按月进行基金监测。基金累计结余低于3个月支付额度的,要制定预警方案,并向统筹地区政府和省级人力资源社会保障、财政部门报告。要通过提高统筹层次,加强基金和医疗服务管理,规范生育保险待遇,力求基金平衡。在生育保险基金累计结余不足支付时,统筹地区要采取加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡,确保参保职工按规定享受生育保险待遇。

三、加强组织领导,全面推进实施

各省(区、市)人力资源社会保障、财政部门要加强配合,共同研究落实国务院降低生育保险费率措施。实行省级统筹且基金结余超过9个月的省(区、市),应于9月底前提出降低生育保险费率的办法,报省级人民政府批准后实施。未实行省级统筹的省(区、市),应于8月底前制订本省(区、市)降低生育保险费率的办法,指导各统筹地区制订实施方案,符合降费率规定的统筹地区应于9月底以前发布降低费率的实施方案,以确保10月1日前完成降低生育保险费率的工作。各省(区、市)应于9月底将上述情况报告人力资源社会保障部、财政部。

要加强降低生育保险费率的宣传工作,向工作人员、参保单位和广大职工讲清降低生育保险费率的重大意义,在减轻用人单位负担的同时,调动用人单位参保积极性,切实维护女职工合法权益。要加强与有关部门协调配合,做好人口出生形势的分析和预判。各地在政策调整过程中出现的新情况、新问题,要及时与人力资源社会保障部、财政部进行沟通,采取有效措施,确保工作落实到位。

人力资源社会保障部

财政部

2015年7月27日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 18:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多生育保险相关文章
  • 我省工伤保险费率从10月1日起全面调整
    11月4日,按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神,为使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应全省经济社会发展的需要,经省政府批准,省人力资源和社会保障厅、省财政厅印了《关于调整工伤保险费率政策的通知(青人社厅发〔2015〕130号),决定从2015年10月1日起调整现行工伤保险费率政策。费率调整后,在保障工伤待遇的前提下,全省工伤保险基金略有结余,具有较强的保障能力和抗风险能力。《通知规定,我省工伤保险行业风险类别将由原来的三类调整划分为八类,全省各地区八类行业统一实行八种不同的工伤保险基准费率,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。调整费率后,全省工伤保险缴费平均费率将由0.89%下降至0.79%,下降了0.1个百分点,预计今后全省各行业、各单位每年可少缴保费近3000万元。《通知还明确,
    2023-05-29
    265人看过
  • 今年云南降低生育工伤险费率
    2016年云南调整社保费率方案此次降低社会保险费率包括生育和工伤保险,生育保险基金累计结余超过9个月的统筹区,生育保险费率降低至0.5%以下。省本级生育保险费率下调至0.2%,从2016年1月1日起,执行至2016年12月31日。全省工伤保险行业类别从原来的三类划分为八类,平均费率从0.93%降为0.75%,并完善工伤保险省级调剂金制度。附上八类工伤保险行业风险分类表工伤保险行业风险分类表行业类别行业名称一软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织二批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验
    2023-04-25
    52人看过
  • 开封生育保险费率由原来的1%降为0.7%
    [导读]:为一步减轻企事业单位负担,稳定我市就业局势,体现了政府对参保单位和参保职工的关怀,河南开封生育保险费率由原来的1%降为0.7%,预计减少征收生育保险费302万元。7月19日,记者从市社会保险事业管理局获悉,我市生育保险费率由原来的1%降为0.7%。费率降低后,预计减少征收生育保险费302万元。降低费率期限至2010年12月底。此举将进一步减轻企事业单位负担,稳定我市就业局势,体现了政府对参保单位和参保职工的关怀。生育保险是职工在生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障。目前我市参加职工生育保险的约有22万人。按照规定,生育保险费由用人单位缴纳,以本单位上年度职工月平均工资总额作为缴费基数,缴费比例过去为1%,职工个人不缴纳。如用人单位不缴或不按时足额缴纳生育保险费,职工应享受的生育保险待遇由用人单位按规定支付。此次调整后,缴费比例降低为0.7%,大大减轻了单位负担。凡参加我
    2023-06-07
    78人看过
  • 中国劳动保障报:云南降低生育保险费率
    明年可减轻用人单位负担5亿多元云南省人社厅、省财政厅决定,从2015年10月1日起下调全省工伤、生育保险缴费比例。工伤保险平均费率从0.93%下调到0.75%,生育保险费率从0.8%-1%下调到0.5%,预计今年10月至12月可减少用人单位缴费1.21亿元,2016年可减少用人单位缴费5.22亿元。“这次降低工伤、生育保险费率,依据统筹地区工伤、生育保险基金存量划分,不搞一刀切。”云南省人社厅有关负责人说,“政策调整主要取决于统筹地区基金结余存量,给予地方一定的自主权,通过降低费率,逐步消化过多的基金存量,将工伤、生育保险基金累计结余控制在合理水平,促进基金良性运行。”据了解,工伤保险基金累计结存(含储备金)正常规模控制在12个月左右平均支付水平,超过18个月左右平均支付水平的,要下调行业基准费率具体标准或下浮费率。生育保险基金合理结存量控制在6个月至9个月待遇支付额,累计结余超过9个月支
    2023-05-10
    308人看过
  • 健康保险降低保险费率
    年满30周岁或是多于14个专业学期的大学生可以不受强制法定健康保险的限制选择私人保险公司投保,或仍然留在法定健康保险公司,作为自愿投保人,但这时候的保险费就会高于以前。不久前,德国联邦政府颁布了调整法定健康保险费率的决议,自2009年7月1日起,法定健康保险费率由15.5%降低为14.9%。费率降低的资金最终由纳税人承担此保费费率降低的资金完全由国家补贴。此项法律的意图是降低劳工的负担,提高劳工的保障,为德国经济一揽子计划(KonjnktrpaketII)的一部分。健康基金方面的联邦补贴将由此而提高30亿欧元。法定健康保险保费的核算德国法定健康保险的资金支持来源于健康基金,被保险人所缴纳保险费占健康基金的绝大部分,即雇员和雇主所缴纳的保险费。健康基金于2009年1月1日起正式通过法律启用,借此各法定健康保险公司的保费费率得到统一:即15.5%。自2009年7月1日起又降为14.9%;如果被
    2023-04-23
    145人看过
  • 失业保险费率降低降至2%
    2月25日召开的国务院常务会议确定,将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。江苏情况我省失业保险缴费比例两年前就从3%降至2%在昨日召开的国务院常务会议上,明确提出“将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%”。事实上,这一旨在减轻企业和员工负担的税费优惠政策,江苏省人力资源
    2023-05-10
    185人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 养老保险费率降低
      香港在线咨询 2022-10-15
      养老保险率降低,是企业合缴纳社保费企业成本,同时员工个人的负担也会增加,合规缴纳社保能保障员工的福利待遇,但这只是针对退休后的福利,对于在职员工来说,会影响目前的收入。个人帐户存入的资金少,而统筹账户存入的又比较多,以后多领取的社保会低于现在现在多缴的社保,所以大家缴纳社保的积极性不高。在这方面,可能就会要求养老保险制度也进行相应的改革。 降低社保费率,“总体上不增加企业负担”是代表着每一家企业的
    • 养老保险的费率降低
      香港在线咨询 2021-12-23
      降低养老保险率是企业共同支付社会保障费的企业成本。同时,员工的个人负担也会增加。社会保障的合规支付可以保证员工的福利待遇,但这只针对退休后的福利。对于在职员工来说,这将影响当前的收入。个人账户存入的资金较少,整体账户存入较多。未来,更多的社会保障将低于现在更多的社会保障,因此每个人支付社会保障的热情不高。在这方面,养老保险制度可能需要相应的改革。降低社会保障率,一般来说,不增加企业负担是否意味着每
    • 养老保险费率如何降低
      贵州在线咨询 2022-11-08
      养老保险率降低,是企业合缴纳社保费企业成本,同时员工个人的负担也会增加,合规缴纳社保能保障员工的福利待遇,但这只是针对退休后的福利,对于在职员工来说,会影响目前的收入。个人帐户存入的资金少,而统筹账户存入的又比较多,以后多领取的社保会低于现在现在多缴的社保,所以大家缴纳社保的积极性不高。在这方面,可能就会要求养老保险制度也进行相应的改革。 降低社保费率,“总体上不增加企业负担”是代表着每一家企业的
    • 养老保险费率明显降低
      甘肃在线咨询 2022-11-20
      养老保险率降低,是企业合缴纳社保费企业成本,同时员工个人的负担也会增加,合规缴纳社保能保障员工的福利待遇,但这只是针对退休后的福利,对于在职员工来说,会影响目前的收入。个人帐户存入的资金少,而统筹账户存入的又比较多,以后多领取的社保会低于现在现在多缴的社保,所以大家缴纳社保的积极性不高。在这方面,可能就会要求养老保险制度也进行相应的改革。 降低社保费率,“总体上不增加企业负担”是代表着每一家企业的
    • 2018年1月1日生孩子上5年生育保险吗
      河北在线咨询 2022-07-07
      生育保险金报销条件: 1、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: (1)符合国家、省、市计划生育政策规定 (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。 2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加