什么样的工伤证明,怎么申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 19:03:31 142 人看过

1什么名字身份证号码

工人:****

员工姓名:*性别:*年龄:****

身份证号码:****

用人单位:****

职业/工作/工作:****

事故时间:*************

事故地点:

诊断时间:*************

伤害地点/职业病姓名:

伤程、基本医疗情况及诊断结论:

0年、月、日验收,调查核实结果如下:

同志遭受的意外伤害(或职业病)符合《工伤保险条例》第条第款的规定,本条规定属于工伤认定范围,如果您对该决定不满意,特此确认(或视为)工伤,你可以自收到决定书之日起60日内提出申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

注:本通知一式四份,各社会保险行政部门、职工或者其近亲属各执一份,用人单位和社会保险经办机构

(1)劳动保障行政部门认定工伤组织进行调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供下列材料:

1。填写某市职工工伤认定登记表

2

3、《劳动合同》或确认存在劳动关系的相关材料

4。工伤保险足额及时缴纳证明和参保职工名册。事故发生前伤者的健康状况。医疗机构职业病诊断资料或者工伤诊断资料。事故调查资料:

A。属于生产性职工伤亡事故范围的,应当提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料。属于道路交通事故范围的,由公安交通管理部门提供交通事故责任书;发生交通事故、逃逸的,应当提供公安交通管理部门的证明材料。

(c)因工作压力突发疾病的,应当提供工作压力证明材料、疾病现场情况,结论:工伤认定前的第一抢救治疗是完全丧失劳动能力,如果旧伤复发,应给予

,提供原伤害的鉴定材料和本次伤害与原伤害直接相关的证明材料,提供单位法定代表人签署的出差证明和人民法院宣告的死亡结论。属于其他工伤范围的,应当提供事故现场调查材料;生产、工作中发生水上交通事故的,应当提供其他必要的工伤认定材料,除工伤认定的审批程序外,附公安局水上交警或港航监督等有关部门出具的事故有效处理证明

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