因工死亡待遇：一次性工亡补助金超过38万元人民币-法师兄

因工死亡待遇：一次性工亡补助金超过38万元人民币

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-29 08:34:25 423 人看过

最新因工死亡待遇标准（）

江苏（沭阳）雅凯律师事务所郑刘律师团队长期致力于劳动者维权劳动法研究，并担任多家企业常年法律顾问，专业处理各类劳资纠纷，擅长处理各类人身伤亡事故。以下就因工死亡赔偿最低标准作解释说明。

郑刘律师：根据新实施的《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果单位没有为员工办理工伤保险的，一切费用由单位承担：《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（一年度全国城镇居民人均可支配收入为19109元，20倍为382180元）。根据以上规定可知，工亡待遇＝丧葬补助金＋供养亲属抚恤金＋一次性工亡补助金由于供养亲属抚恤金要结合工亡职工家庭情况（近亲属的具体情况）来定，因此数额并不统一，而且有些工亡职工近亲属并不符合供养亲属抚恤金的领取条件，因此某些权利人的供养亲属抚恤金可能为零。所以，工亡待遇的最低标准＝丧葬补助金＋一次性工亡补助金；

工亡赔偿最低标准＝丧葬补助金＋一次性工亡补助金；

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
2023年广西因工死亡补助金标准近50万元

据国家统计局统计，2012年我国城镇居民人均总收入为26959元，城镇居民人均可支配收入24565元，据此计算，2013年职工因工死亡补助金为20X24565=491300元。相关知识：一次性工亡补助金的标准一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。《工伤保险条例》第37条第1款第3项一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-05-05

226人看过
工伤保险
2023年度工伤死亡一次性补助标准

2015年2月26日，国家统计局发布《2014年国民经济和社会发展统计公报》，公布2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。故工亡事故一次性工亡补助金从2014年度的53.91万元提高至57.688万元。具体计算依据如下：1、《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》：2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。3、《工伤保险条例》在全国统一执行，不分地域和各地经济发展差异。故2015年度一次性工亡补助金标准为:28844元/年×20年=576880元按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次

2023-05-03

468人看过
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金属于遗产吗？

一、一次性工亡补助金属于遗产吗?一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金和工亡补助金的给付对象为死者近亲属，不属于死者的遗产。工亡赔偿金丧葬补助金和工亡补助金的给付对象为死者近亲属，不属于死者的遗产，债权人无权分割。工亡者近亲属关于分割工亡赔偿金的约定如果是真实的意思表示，且内容不违反法律法规强制性规定，一般认定有效。二、公民的哪些财产可以当做遗产?1、公民的收入。包括公民的工资、奖金、存款及利息，以及其他合法劳动的收入，接受赠与、继承等所得的财产。它还包括公民从事智力创作等所获得的收入。2、公民的房屋、家具和生活用品。房屋是指地上建筑部分，并不包括房屋下边的宅基地。公民对宅基地只有使用权没有所有权，因此宅基地的所有权不

2023-04-28

172人看过
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金打到谁卡上

近亲属。劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、发生因工伤亡事故怎么办？1、发生工亡事故应当立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险

2023-06-20

207人看过

一次性工亡补助金
一次性工亡补助金领取委托书

这个不需要委托，一般社保部门都会将一次性医疗补助金直接先打到单位账户，然后由单位转交给个人。本市上年度职工月平均工资60个月由社保支付一、亲属间一次性工亡补助金如何分配？一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近，一次性工亡补助金差额分配。一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为：1．有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母；2．有配偶无父母的，发给配偶；3．既有父母又有配偶的各发半数；4．既无父母又无配偶的，按下列顺序

2023-02-17

182人看过
一次性工亡补助金
哪些人有权领取一次性工亡补助金

有权领取一次性工亡补助金的是死者的直系亲属，工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有，但是工亡补助金不属于遗产，因此一般仅参照法定继承，在第一顺位继承人之间分配。一、工伤死亡赔偿怎么来算由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金（1）标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）要求

2023-06-25

443人看过
职业病
一次性工伤待遇补助金是多少啊

一次性工伤待遇补助金标准如下：1.五级伤残的，为18个月的本人工资。2.六级伤残的，为16个月的本人工资。3.七级伤残的，为13个月的本人工资。4.八级伤残的，为11个月的本人工资。5.九级伤残的，为9个月的本人工资。6.十级伤残的，为7个月的本人工资。7.一级伤残为27个月的本人工资。8.二级伤残为25个月的本人工资。9.三级伤残为23个月的本人工资。10.四级伤残为21个月的本人工资。一、什么情况可以认定为工伤下列情况可以认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故

2023-04-10

290人看过
法律综合知识
大连工伤（亡）人员一次性待遇支付

办理材料1、5—10级工伤人员：单位经办人需提供《工伤认定决定书、《职工伤残程度鉴定结论通知单原件，工伤职工身份证原件及复印件、个人编号（在《工伤认定决定书左上角标明）。2、工亡人员：需提供《工伤认定决定书原件、死亡证明和火化证明原件及复印件、工亡人员个人编号（在《工伤认定决定书左上角标明），单位提供受益人身份证原件及复印件。3、退亡人员：需提供死亡证明、《丧葬费支付明细（社保），单位提供受益人身份证原件及复印件。4、由于第三人的原因造成工伤人员：《交通事故责任认定书、《交通事故赔偿协议原件或《法院判决书或公安机关的处理意见。5、已鉴定为职业病的工伤职工：《职业病诊断证明书原件。6、经劳动能力鉴定委员会复查鉴定伤残等级提高的，需提供复查《职工伤残程度鉴定结论通知单原件。办理流程步骤一：提出申请：单位专管员向医保中心提供上述办理材料；步骤二：待遇审核：1、每月20日前，医保中心工伤生育经办部

2023-11-25

252人看过

一次性工亡补助金
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可不可以兼得

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。一、工伤死亡保险怎么理赔我国法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留

2023-04-04

312人看过
直系亲属
死亡一次性补助的标准

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。工伤死亡一次性补助金是多少《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供

2023-07-22

304人看过
退休
退休人员死亡待遇及死亡补助金发放标准

一、退休人员死亡享受待遇相关规定领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。(一)丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退

2023-02-24

293人看过
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金和工亡补助金能一起领吗

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。领一次性伤残补助金，还能领工亡补助金吗？《工伤保险条例》第39条规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。该条还对工伤职工死亡后的待遇区分三种情形：一是职工直接因工死亡的，其近亲属应当从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；二是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，同样享受该条规定的待遇；三是一级至四级伤残职工在停工

2023-06-05

131人看过

养老保险
株洲职工死亡后一次性支付养老保险金待遇

条件在职职工死亡后一次性支付养老保险个人账户。提供资料提供资料(以下资料需原件和二份复印件)1、参保人身份证、户口本、火化证(或医院死亡证明书)或公安部门开具的销户证明;2、参保人养老保险手册(无须复印);3、死亡人员曾以灵活就业人员身份缴费的原始凭证;4、合法继承人的身份证、户口本，以及结婚证或离婚证等关系证明;5、合法继承人在工-行、建-行、农-行或华融湘江银行开户的银行存折。办理程序继承人持以上资料并填写《在职参保人员异动增减花名册(有单位的加盖单位公章)到人员异动及账户转移岗位(人力资源市场二楼大厅21-25号窗口)办理。办结时限7个工作日。特别提示若有欠费，需清欠后方可办理。如：职工基本养老保险、城乡医疗保险、农转非“双低”养老保险（退休条件、待遇、提前退休）

2023-05-29

181人看过
直系亲属
福建省：除工伤待遇外死亡补偿金额约23万元

审议的《福建省安全生产条例(草案)》，对工伤事故死亡补偿作出严格的规定，目前总的补偿金额约为23万元。草案规定：发生生产安全事故，造成生产经营单位从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险待遇外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡补偿金，一次性补偿金总额不得低于本省一年度城镇居民人均可支配收入的十倍。对未参加工伤社会保险或者无营业执照以及未经依法登记、备案从事生产经营活动，发生生产安全事故、造成从业人员死亡的，草案也作了如下规定：除由该单位向死亡者直系亲属按照工伤保险待遇标准支付相关费用外，还应当一次性支付不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入十倍的死亡补偿金。

2023-04-22

457人看过