个人所得的计税工资是按应发工资计算的,而应发工资是不包括已扣除的事假工资,也就是说事假是不发工资的,不发的工资自然不能包括在应发工资内,所以因事假员工所扣除的那部分工资理应属于税前扣除,这就是请假税前扣款。
一、双休日算不算请假日
员工请事假,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
二、扣罚工资不得超过20% !
每月不得超过20%。可以逐月扣。如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不能低于最低工资。劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了,在这种情况下,用人单位可以扣减工资,但是扣减工资的比例不能超过月工资的20%,可以逐月扣除,最后累加。劳动者请事假,那么工资相应就要扣除一部分。
三、个税法12个月平均工资按照几月开始算的
十二个月的平均工资是税前工资,但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资,而单位出具的工资是应发工资(或实发工资)。缴费工资可能是按照统筹地区上年度职工平均工资的60%缴纳的,所以两者可能存在不一致的地方
-
交通意外险税前扣除是什么意思
416人看过
-
请假前会有什么扣款?
267人看过
-
税后其他扣款还有其他扣款什么意思?
276人看过
-
固定资产一次性税前扣除是什么意思
500人看过
-
税后其他扣款是啥意思
123人看过
-
员工辞退补偿金的税前扣除是什么意思
328人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
请假员工扣税前五险一金是什么意思澳门在线咨询 2022-08-30个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳。 假设年终奖为10000元,首先除以12个月得出833.33,将833.33放到上表上查找发现处在3%的税率档,那么你的年终奖个税=10000*3%-0(速算扣除数为0)=300元。 年终奖与工资的区别主要在于它分摊到12个月之后,不能在扣除生计费3500了,因为生计费每月只能扣除一次,在你发月工资的时候已经扣除了。 拓展资料 根据2011年6月30日第十一届
-
-
出让地什么意思怎么扣税,划拨地什么意思要交什么税福建在线咨询 2022-10-31问:想了解些房产皮毛知识和房产名词,出让地什么意思怎么扣税,划拨地什么意思要交什么税答:土地出让方式是土地使用权取得者取得用地的一种方式,同时也是土地资产处置的一种方式。出让的土地使用权是土地使用者向国家购买的一种财产权,土地使用者不仅可以占有、使用和取得土地收益,还可以独立支配和处置土地使用权。土地使用权出让方式有协议、招标和拍卖三种形式。具有社会主义特色的土地使用特性,也指划拨土地使用权。根据
-
生育津贴扣不扣税是什么意思?黑龙江在线咨询 2022-08-17生育津贴扣不扣税很显然是不用的,据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。”生育津贴扣税吗?《南宁市职工生育保险办法(试行)》第十二条的规定:“参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费
-