一般来说只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴，在企业单位是按照你的缴费年限和缴费时间来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨，2014年前退休的还有职称补贴，往后退休的就未必有了。但是高级职称缴费比例高，所以退休后还是可以多领取一部分的。

一、具有高级职称的女性退休年龄

在高级职称女干部退休问题上国家做出了相关的通知规定，这和一般的退休年龄是有区别的。通知规定是六十岁退休，但当事人申请五十五周岁退休也是可以得到批准的。按照我国的规定，正常情况下，女性干部退休年龄是55周岁，女性工人退休年龄是50周岁。但是后来发文明确，具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，所以对于高级职称的女性，退休年龄被推迟了。面对这种情况，其实如果个人的身心情况都不错，并且也愿意将热情投入工作中，那继续工作其实也挺好的。毕竟高级职称的人才不论工作能力还是工作经验，对于单位来说都是一笔财富，这也是国家制定这项政策的初衷。而对于个人而言，推迟退休也能带来经济上不菲的收入。而如果个人的身体不好，或有其他因素导致不能将精力很好地用在工作之中，国家同时规定对于有高级职称的女性同志，如果本人申请的话，也是可以在55周岁退休的。这样的话自己能够拥有更多的自主时间，也可以将位置腾出来给年轻人，也是一种不错的选择。

二、社保买满15年后有什么用

社保一般指社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，只有养老保险是买满１５年才能享受福利的险种。养老保险买满１５后，男女职工在退休后可享受养老金待遇，但是，如果有单位，即使缴满１５年，但职工还没退休，企业还得继续缴费，直至退休。如果缴满１５年后，继续缴费退休后可以多领养老金，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，缴够医疗保险的最低年限，还能终身享受医疗保险待遇。

三、养老保险什么时候交

养老保险的交纳一般是看缴纳者自身的具体情况和选择，对于具体的开始年龄是没有具体规定的，只要交满15年就可以依法享受养老保险，而社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多，退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。因此对于缴纳者而言，应该根据自身的情况和所想领取养老金进行交纳。