员工辞职后怎么写解除劳动合同的决定-法师兄

员工辞职后怎么写解除劳动合同的决定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 18:44:24 165 人看过

一、员工辞职后怎么写解除劳动合同的决定

终止劳动合同通知书

员工：

单位与你签订的劳动合同自年月日至年月日期限为年，单位决定逾期终止，不再续订劳动合同，请于年月日前到劳资部门办理终止劳动合同相关手续，特此通知。

用人单位(劳资部门)：

年月日

终止劳动合同证明书

我单位与员工劳动合同自年月日至年月日期限为年，劳动合同逾期终止，特此证明。

用人单位(公章)：

年月日

二、公司员工都辞职办理流程

1、提前三十天试用期提前三天提出书面申请。

2、办理工作交接。

3、公司财物、文件资料及清偿债务。

4、退还员工证件及结清工资。

5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

8、办理档案和社会保险关系转移手续。

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