2018年事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，企事业单位退休人员养老金标准将提高6、5％左右，并适当向退休较早、养老金较低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员倾斜。1、公务员退休后的退休费用按退休前职务工资与等级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限满35年的，按90％计算；工作年限满30年不满35年的，按85％计算；工作年限满20年不满30年的，按80％计算。2、事业单位工作人员退休后的退休费用按本人退休前工资与工资之和的一定比例计算。其中，工作年限年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。三、机关技术工人．普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资与技术等级工资之和．岗位工资的一定比例计算。其中，工作年限年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。根据政府文件，事业单位基本养老保险待遇的支付项目有几个，其中第一个是基本养老金＝（职务（技术等级）工资按国家规定比例计算的津贴）国家规定的计算比例；此次调整是自2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，首次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了协调各类退休人员待遇调整的第一步，是企事业单位养老保险制度融合、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法，兼顾企事业单位退休人员的特点，合理确定调整方法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员。1700多万机关事业单位退休人员将受益，共惠及1亿多退休人员。

河北事业单位退休人员死亡待遇标准

一、丧葬补助费

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

二、一次性抚恤金

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

三、遗属生活补助费

从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

四、供养直系亲属丧葬补助费

在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条